Käynnistimme Laurea-ammattikorkeakoulussa uuden lukuvuoden 2025-2026 alkaessa prosessin, jonka tavoitteena on vahvistaa korkeakouluamme yhä vastuullisemmaksi ja ikätasa-arvoisemmaksi työyhteisöksi. Laurea-ammattikorkeakoulu on ollut jo pitkään Suomen Laatuyhdistys ry:n jäsenenä ja sysäyksen kehittämistyölle antoi Excellence Finland, joka on Suomen suurin laadun ja kehittämisen asiantuntijoiden verkosto. Sen tavoitteena on menestyvä Suomi, jonka kilpailukyky on rakennettu kestävälle pohjalle. Lähtökohtana on siis Suomen Laatuyhdistys ry, joka on vuonna 1966 perustettu voittoa tavoittelematon yhdistys.
Suomen kilpailukyky tarvitsee työvoimaa, käsipareja ja monipuolista osaamista. Excellence Finland haluaa painottaa, että ikä ei kerro, mihin ihminen pystyy. Se ei kerro halusta oppia uutta. Ei kyvystä uudistua. Ei siitä, kuinka arvokas osa hän voi olla työyhteisöä. Silti moni Suomessa jää työelämän ulkopuolelle, koska on liian nuori tai liian vanha. Excellence Finland haluaa rakentaa tasa-arvoisempaa työelämää, jossa asenne ja kyvykkyys ratkaisevat, ja osaamista on mahdollista kehittää iästä riippumatta.
Yhdeksi ratkaisuksi Excellence Finland on rakentanut Ikäsertifikaatin vahvistaakseen
tasa-arvoisempaa työelämää. Sosiaalisesti oikeudenmukainen ja ikätasa-arvoinen henkilöstöpolitiikka on tärkeää ihmisten, yritysten ja koko Suomen kilpailukyvyn takia. Suomessa jo moni tekee hartiavoimin töitä ikädiversiteetin kasvattamiseksi. Ikäsertifikaatti on yksi konkreettinen keino tehdä tämä työ näkyväksi. Ikäsertifikaatti on tunnustus organisaatiolle, joka jo tekee tasa-arvoisempaa työelämää. Ja kutsu kaikille, jotka haluavat olla osa muutosta. Ikäsertifikaatin tavoitteena on kertoa, että yrityksessä kaikenikäisiä työntekijöitä kohdellaan tasa-arvoisesti uran eri vaiheissa.
Rehtorina koen valtavaa myötäylpeyttä korkeakouluyhteisöstämme, sillä Laurea-ammattikorkeakoululle myönnettiin Excellence Finlandin ikäsertifikaatti-tunnustus 10.10.2025. Tunnustus kertoo kaikenikäisten työntekijöiden arvostamisesta ja tasavertaisesta kohtelusta uran kaikissa vaiheissa. Tunnustus on myös osoitus Laurean sitoutumisesta kehittää toimintaansa tämän tavoitteen suuntaisesti. Sertifikaatti tukee Laurean vastuullisen työnantajakuvan vahvistamista. Laurea saavutti kaikissa kolmessa arviointikategoriassa (tavoitteet, toteutus, tulokset ja kehittäminen) 80 pistettä (asteikolla 0–100), mikä kertoo hyvästä ja kattavasta tasosta ikädiversiteetin edistämisessä.
Itsearviointiaineiston ja haastattelujen pohjalta laaditussa arviointilausunnossa Laurean keskeisiksi vahvuuksiksi nousivat monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden systemaattinen edistäminen strategian, arvojen ja eettisen ohjeiston mukaisesti. Ikädiversiteetti näkyy konkreettisesti laajana ikäjakaumana, ja rekrytoinneissa painotetaan osaamista iän sijaan. Työyhteisön monimuotoisuutta tukevat joustavat työjärjestelyt, kansainvälisyys sekä eri-ikäisten työntekijöiden huomioiminen uran eri vaiheissa. Ikädiversiteettidataa hyödynnetään aktiivisesti suunnittelussa ja päätöksenteossa. Työelämän joustavuutta ja yksilöllisiä tarpeita tukevat Laureassa mahdollisuus tilapäiseen etätyöhön ulkomailla EU/ETA-maissa sekä käytössä oleva ikävapaamalli.
Arviointilausuntomme liitteenä saimme listauksen ikäsertifikaattiprosessiin osallistuneiden muiden organisaatioiden hyvistä käytänteistä. Jatkossa voimme erikseen sanoittaa toimenpiteitä ikädiversiteetin edistämiseksi ja arvioida, onko tarpeen sisällyttää henkilöstötutkimukseen kysymyksiä laurealaisten kokemuksista ikämyönteisyydestä. Saamamme palautteen perusteella meitä kannustetaan tuomaan rekrytointi-ilmoituksissa nykyisiä käytäntöjämme, kuten ikävapaamallia ja mahdollisuutta tilapäiseen ulkomailla työskentelyyn, näkyvämmin esiin. Tavoitteenamme on rakentaa entistä tasa-arvoisempi, monimuotoisempi ja osallistavampi työyhteisö, jossa jokainen voi kokea arvostusta, kehittyä ja tehdä merkityksellistä työtä – iästä riippumatta.
Me Laurea-ammattikorkeakoulussa haluamme rakentaa kaikkien yhteistä korkeakoulua, jossa arvostetaan toisia ja kohdellaan kaikkia tasavertaisesti!
Lähteet
- Excellence Finland 2025. Kotisivu. Viitattu 7.11.2025.
- Excellence Finland 2025. Ikäsertifikaatti. Viitattu 7.11.2025.
- Laurea intra 2025. Rehtorin tiedote 9/2025, julkaistu 31.10.2025. Julkaisematon lähde. Viitattu 7.11.2025.
