LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu 27.10.2020 Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä Teksti | Laura Erkkilä , Marilla Kortesalmi URN http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020102587653 Laura Erkkilä laura.erkkila(at)laurea.fi hankeasiantuntija Marilla Kortesalmi marilla.kortesalmi(at)laurea.fi projektipäällikkö jatkuva oppiminen Koulutus Osaamisen kehittäminen työelämä työssäkäyvä oppija
Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus 27.4.2026 DigiEsgo-koulutus vastasi taloushallinnon asiantuntijan uusiin osaamistarpeisiin Talousosaajan työ on murroksessa: automaatio, data-analytiikka ja kestävyysraportointi muokkaavat tuntuvasti talouden työtehtäviä, ja talousosaajilta vaaditaan... Lue lisää
Osallisuus & vastuullisuus 23.4.2026 Osalliseksi (työ)elämään – kokemuksia ja ajatuksia täsmätyökyvystä Kun työkyky ja vahvuudet vastaavat työn vaatimuksia, sekä työntekijä että työnantaja hyötyvät: työntekijän itsetunto ja... Lue lisää
Työelämä & asiantuntijuus 23.4.2026 Kyvykkyydet muuttuvassa maailmassa: globaalit osaamistarpeet ja työssä oppimisen mahdollisuudet Mitä globaalit muutokset maailmalla tarkoittavat osaamiselle paikallisesti? Miten henkilöstön ja työntekijöiden osaamisen tunnistamisella voidaan vaikuttaa... Lue lisää
