LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu 27.10.2020 Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä Teksti | Laura Erkkilä , Marilla Kortesalmi URN http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020102587653 Laura Erkkilä laura.erkkila(at)laurea.fi hankeasiantuntija Marilla Kortesalmi marilla.kortesalmi(at)laurea.fi projektipäällikkö jatkuva oppiminen Koulutus Osaamisen kehittäminen työelämä työssäkäyvä oppija
Työelämä & asiantuntijuus 17.4.2026 Uusi oppimisen aika ja organisaatioiden kyky uudistua jatkuvan muutoksen keskellä – ”Kun osaaminen ei riitä eliniäksi” Epävarmuus ja jatkuva muutos ovat organisaatioille arkipäivää eikä yllätyksiltä voida välttyä. Toimintaympäristön muutoksia on yhä... Lue lisää
Kestävä tulevaisuus & teknologia 8.4.2026 Tekoäly ja IT-alan muuttuva polku työelämään Tekoäly ei todennäköisesti vie IT-alan työpaikkoja, mutta se muuttaa merkittävästi tapaa, jolla alalle tullaan. Samalla... Lue lisää
Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kansainvälisyys 19.3.2026 Havaintoja mielenterveyden edistämisen koulutus- ja verkostoitumismatkalta Prahasta Sain mahdollisuuden osallistua EU4Health -ohjelman rahoittamaan EU-PROMENS mielenterveyden edistämisen koulutus-, verkostoitumis- ja taitojen kehittämisen vaihto-ohjelmaan... Lue lisää
