Kuukausi sitten julkaistussa rehtorin blogikirjoituksessa syvennyin siihen, miten korkeakoulu palvelee aluetta ja koko Suomea (ks. Rehtorin blogikirjoitus 2.2.2026.). Siinä totesin, että korkeakoulut ja niiden kampukset ovat alueelle tärkeitä. Ne palvelevat aluetta monin tavoin ollen elinvoiman vauhdittajia tai peräti sen lähteitä. Korkeakoulun vaikutus alueella näyttäytyy lisäarvona, jota se pystyy tuottamaan sidosryhmilleen. Helmikuun blogikirjoituksessa keskiössä oli korkeakoulun tuottama uusi osaaminen alueelle. Korkeakoulun opiskelijat ja valmistuvien osaaminen on keskeistä lisäarvoa alueelle. Ammattikorkeakoulun kohdalla korostuu työelämän palveleminen kouluttamalla asiantuntijoita erilaisiin ammatteihin, jolloin työnantajat ovat keskeinen korkeakoulun sidosryhmä, jolle lisäarvoa pyritään korkeakoulussa tuottamaan.
Tätä Laurea-ammattikorkeakoulussa korostetaan sillä, että vuoden 2035 visioksi on asetettu olla kansainvälisesti kilpailukykyinen työelämäkorkeakoulu, jolloin mission mukaisesti korkeakoulu luo kestävää tulevaisuutta yhdessä työelämän eli sidosryhmiensä kanssa. Laurea on vuosittain, vuodesta 2014 lähtien toteuttanut sidosryhmätutkimuksen, jolla on mitattu sidosryhmien tyytyväisyyttä korkeakoulun toimintaan. Laurean sidosryhmätutkimuksen tulokset vuodelta 2025 ovat rohkaisevat. Kokonaisarvio Laurean toiminnasta oli 4,2, joka on vuodesta mittaushistorian korkein tulos (asteikolla 1–5). Tutkimukseen osallistuneista 86 % oli valmiita suosittelemaan Laureaa lämpimästi tai oli jo suositellut (2024: 79 %). Laurea-ammattikorkeakoulun toimintaan tyytyväisiä oli 97 % sidosryhmätutkimuksen vastaajista.
Sidosryhmätutkimukseen sisältyy Laurean avainkumppaneille suunnattu osio, jolla seurataan avainkumppanien odotuksia, kokemuksia ja tyytyväisyyttä avainkumppaniohjelmaan liittyen. Avainkumppaneiden palaute on aiempaan tapaan hyvällä tasolla ja systemaattisesti muita kumppaneitamme korkeammalla. Tyytyväisyys avainkumppaniohjelmaan oli 4,2 (2024: 4,1). Avainkumppanuuden erittäin tai melko hyödylliseksi arvioi peräti 80 % vastaajista (2024: 64 %). Avainkumppanien arviot ovat myös nousseet mittaushistorian korkeimpaan arvoonsa. On selkeästi nähtävissä, että muutama vuosi sitten korkeakoulun käynnistämä avainkumppanuusohjelma oli onnistunut strateginen valinta, mikä on lisännyt edelleen sidosryhmien tyytyväisyyttä korkeakoulun toimintaan. Laurea-ammattikorkeakoulun avainkumppaneihin voit tutustua korkeakoulun avainkumppanisivustolla.
Sidosryhmätutkimukseen vastasi 255 korkeakoulun kumppaniorganisaatioiden edustajaa, joista 16 % oli avainkumppaneita. Tutkimus toteutettiin aiempien vuosien tapaan puhelin- ja verkkokyselynä loppuvuonna 2025 ja se toteutettiin jo kahdettatoista kertaa. Tekninen tutkimuksen toteuttaja oli Bondata (ent. Innolink Research).
Rehtorina uskon, että työelämäyhteistyön kehittäminen ei tule korkeakoulussa koskaan valmiiksi. Toimintaympäristö ja sidosryhmien tarpeet muuttuvat alati ja yhteistyötä on jatkuvasti sekä arvioitava että yhdessä kehitettävä. Avainkumppanuusohjelma vahvistaa yhteistyön ja vuorovaikutuksen systemaattisuutta mahdollistaen pitkäjänteisen kehittämisen. Olemme Laurea-ammattikorkeakoulussa avoimia keskustelulle niin uusista avainkumppanuuksista kuin kaikesta yhteistyön kehittämisestä niin tutkintoon johtavien koulutusten kuin tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan tai jatkuvan oppimisen koulutustarjonnan kehittämiseksi. Tavoitteemme on korkeakouluna rakentaa kestävää tulevaisuutta yhdessä sidosryhmien kanssa ja onnistua siinä vielä paremmin tulevaisuudessa.
