Työelämä & asiantuntijuus 23.9.2025 Kohtaamisen kulttuuri – valmentava johtaminen työelämän voimavarana Valmentava johtaminen yhdistää urheilun opit ja työelämän tarpeet tavalla, joka korostaa ihmisten potentiaalia, vuorovaikutusta ja... Lue lisää
Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus 14.5.2025 Turvallinen johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä Esihenkilöillä on keskeinen rooli työyhteisön oppimisen tukemisessa. Tämä artikkeli tarjoaa käytännön vinkkejä ja menetelmiä, joiden... Lue lisää
Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus 30.4.2025 Motivoiva johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä Työelämän vaatimukset kasvavat jatkuvasti ja kehittämisen sekä uuden oppimisen tarve koskettaa lähes kaikkia aloja, erityisesti... Lue lisää
1 27.1.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Enemmän kuin osiensa summa – Työparimalli vastauksena nuorten oireiluun
2 22.1.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Body doubling -menetelmän hyödyt opetuksessa ja opiskelussa
3 21.1.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Osallisuus & vastuullisuus Mun tulevaisuus -työpajat avaavat ovet nuorten toivottaviin tulevaisuuksiin
4 21.1.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Arvonluonnin kartoitus paljastaa piilevän hukan ja uudet kestävät mahdollisuudet – kevyempi malli huomioi pienet yritykset
5 16.1.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka WorryEscape vie nuoret talousosaamisen äärelle – pakopelipedagogiikkaa käytännössä
6 16.1.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Opetusyhteistyön kehittäminen Jousi-hankkeessa
1 30.4.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Motivoiva johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä
2 14.5.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Turvallinen johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä
3 23.9.2025 Työelämä & asiantuntijuus Kohtaamisen kulttuuri – valmentava johtaminen työelämän voimavarana
