Vaikuttava korkeakoulu 21.4.2021 Työntekijöiden osallistamisen tuplahyödyt työhyvinvointiin Henkilöstön osallistaminen työn ja hyvinvoinnin kehittämiseen tuo lisäarvoa kaikille organisaation tasoille. Kun työntekijät pääsevät vaikuttamaan... Lue lisää
2 1.7.2024 Digitaalinen yhteiskunta Eettisesti kestävä digitaalinen ekosysteemi: SHAPES-hankkeen lähestymistapa
3 1.7.2024 Avoimuus & vastuullisuus Näkökulmia yhdenvertaisuuteen ja inkluusioon akateemisilla urilla suomalaisissa korkeakouluissa