Vaikuttava korkeakoulu 6.4.2023 Inhimillisesti kestävä hoivatyö Miten saada uusia tekijöitä hoivatyöhön ja miten tukea ja innostaa työssä olevia löytämään mielekkyyttä jatkamaan... Lue lisää
Rehtorin blogi 4.4.2023 Korkeakoulu tarvitsee elinvoiman mahdollistavaa vetovoimaa Korkeakoulujen eli ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen vuoden 2023 toinen yhteishaku päättyi maaliskuun lopulla (30.3.2023), jonka perusteella... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 14.10.2021 Sairaanhoitajien jaksamista koetellaan – työn veto- ja pitovoima on heikentynyt Sairaanhoitajien työn veto- ja pitovoima on jo pidempään ollut esillä. Alalle hakeutuu entistä vähemmän opiskelijoita... Lue lisää
Rehtorin blogi 4.5.2021 Alueellisuus korkeakoulun johtamisessa Korkeakoululla on suuri merkitys alueen elinvoimalle. Korkeakoulukampuksella on näin suuri merkitys kunnalle ja sen kehitykselle.... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 17.3.2021 Webinaareilla vetovoimaisuutta vanhustyöhön Vanhustyön alhainen vetovoimaisuus on suuri haaste, johon tulee löytää ratkaisuja. Opiskelijat eivät ole kiinnostuneet alasta,... Lue lisää
1 18.3.2026 In English, Kansainvälisyys, Kestävä tulevaisuus & teknologia Defending the European Seabed – Reflections from the Seabed Defence 2026 Conference
2 17.3.2026 Kansainvälisyys, Kestävä tulevaisuus & teknologia Kun koko maa on Living Lab ja muita huomioita Andorrasta
3 16.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Uusin tutkimus- ja kehittämisrahoitus yritysten uudistumisen, kasvun ja kansainvälistymisen vauhdittajana
5 13.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Eettisesti kestävän innovaation edellytykset: Etiikka, lainsäädäntö ja aineistonhallinta tekoälyä hyödyntävässä ENACT-hankkeessa
1 14.10.2021 Vaikuttava korkeakoulu Sairaanhoitajien jaksamista koetellaan – työn veto- ja pitovoima on heikentynyt
2 14.6.2024 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Teknologian hyödyntäminen ikääntyneiden hoitotyössä
3 17.3.2021 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Webinaareilla vetovoimaisuutta vanhustyöhön