Vuosi lähestyy taas kovaa vauhtia loppuaan ja samalla on päättymässä 3AMK-liittouman kuluvan sopimuskauden 2025–2028 ensimmäinen toimintavuosi. Onkin jälleen hyvä aika käydä läpi joitain liittouman keskeisiä tapahtumia loppuvuoden 2025 aikana.

Syyskauden tapahtumia

Syksyn aikana on liittouman yhteisessä opintotarjonnassa ollut useita mielenkiintoista kansainvälisille opiskelijoille suunnattuja opintojaksoja, joihin saatiin yhteensä lähes 600 ilmoittautumista. Tarjonnassa on ollut sekä ammatillista kasvua, että kielitaitoa edistäviä opintojaksoja:

• Tram Tour into the Culture and Languages of Finland, 3 op
• Asiantuntijan neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot, 5 op
• Discover your Career Path in Finland, 5 op
• Futures’ Week: Future of Work in Finland, (YAMK) 5 op
• R2 Swedish Gym, 1 op
• S2 Kertaa ja kuuntele – Polish your Finnish skills! 1 op
• NBF Work-based Project (3–5 op)

Kieliopintojaksojen (suomi tai ruotsi toisena tai vieraana kielenä) osalta voidaan opiskelijoilta saatujen palautteiden perusteella todeta, että kielitaito on todella tärkeä tekijä sekä integroitumisessa yhteiskuntaan, että työllistymisessä. Kielitaito on kumuloituva taito, jossa korostuu myös jatkuva kertaamisen tarve. Palautetta antaneet opiskelijat ovatkin pääsääntöisesti olleet erittäin tyytyväisiä tarjolla oleviin kieliopintoihin.

Syyskauden aikana on toteutettu myös erilaisia kansainvälisille opiskelijoille suunnattuja tapahtumia, kuten esim. Opportunities in Winter, Entrepreneusrship and Startups sekä alumnitapahtuma lokakuussa Helsingin kaupungintalolla yhteistyössä Helsingin kaupungin kanssa otsikolla: ”Build Your Network, Build Your Career”. Kaiken kaikkiaan eri tapahtumissa on kuluneen vuoden aikana ollut mukana reilusti yli 400 osallistujaa ja tapahtumista saatu palaute on ollut myönteistä.

Syksyn ja loppuvuoden aikana on myös jatkettu Herizon-työharjoitteluohjelmaa, sekä testattu ja kerätty kokemuksia ammattikorkeakoulukohtaista piloteista (Haaga-Helian Career Week, Laurean Frendie-ystävänhakusovellus, Metropolian Trainee ohjelma). Yhteisistä TKI-hankkeista on edennyt ”Pedagogisella johtamisella toimintamalleja ja keinoja kansainvälisten opiskelijoiden integroitumiseen” – hankkeen valmistelu.

Liittouman vaikuttavuusseminaarin satoa

Marraskuussa järjestetyn liittouman vaikuttavuusseminaarin teemana oli vaikuttavuuden jatkuva parantaminen; seminaarin tavoitteena oli arvioida alkuvuoden aikana toteutettujen yhteisten toimenpiteiden vaikuttavuutta opiskelijoiden integroitumisen ja työllistymisen tukemisessa, sekä keskustella strategisen tavoitteen mukaisista toiminnan vaikuttavuusmittareista ja niiden kehittämisestä.

3AMK-liittouman toimintasuunnitelmassa vuosille 2025–2028 todetaan, että liittouman onnistumisvisiona ja arvolupauksena sopimuskauden päättyessä on parantaa kansainvälisten opiskelijoiden työllistymisen ja integroitumisen laadullista ulottuvuutta. Edelleen suunnitelmassa todetaan, että toiminnan vaikuttavuusmittareita voivat vastaavasti olla työllistymisen osalta opiskelijoiden työllistyminen omalle koulutusalalle, omaa koulutustasoa, elämäntilannetta ja tahtotilaa vastaaviin työtehtäviin, sekä suomalaiseen työelämään ja yhteiskuntaan integroitumisen osalta opiskelijoiden osallisuutta kuvaavat indikaattorit.

Tämän pohjalta vaikuttavuusseminaarissa kuultiin mielenkiintoisia puheenvuoroja kuluneen vuoden aikana toteutetuista hankkeista, toimenpiteistä ja niiden vaikuttavuudesta, pohdittiin vaikuttavuutta monista eri näkökulmista ja korostettiin yhteistyön merkitystä vaikuttavuuden aikaansaamiseksi. Yhteisen keskustelun saattelemana sovittiin muun muassa, että pilotoidaan toteutettaville toimenpiteille asetettujen tavoitteiden mukaisia vaikuttavuusmittareita vuoden 2026 aikana yhteisten opintojen, sekä muiden yhteisten toimenpiteiden osalta opiskelijapalautteen keräämisen yhteydessä.

Tulevaan vuoteen valmistautuminen

Loppusyksyn aikana työn alla on ollut myös liittouman vuoden 2026 toteutussuunnitelman valmistelu. Huomion arvoista suunnitelmassa on, että yhteiset tapahtumat ja muut toimenpiteet opiskelijoiden integroitumisen ja työllistymisen tukemiseksi kootaan yhteisen kehitettävän Career Club (työnimi) sateenvarjokonseptin alle, jonka tarkoituksena on parantaa liittouman ja sen toimintojen tunnettuutta ja vaikuttavuutta sekä kansainvälisten opiskelijoiden, että liittouman sidosryhmien keskuudessa. Myös yhteistä kielitarjontaa vahvistetaan edelleen tulevan vuoden aikana. Kansainvälisille opiskelijoille suunnatun kummi-/mentorointiohjelman kohderyhmänä ovat erityisesti pääkaupunkiseudun kaupungit sekä näiden asiantuntijat. Toimintavuoden aikana kartoitetaan myös mahdollisuuksia liittouman strategisen tavoitteen saavuttamista edistävän yhteisen TKI-ohjelman käynnistämiselle.

Vuoden vaihtuessa

Kulunut vuosi on siis ollut varsin työntäyteinen, mutta aivan pian koittaa taas aika hiukan levätä ja kerätä voimia. Parhaat kiitokset kaikille liittouman toiminnassa mukana oleville. Erityiskiitokset Haaga-Helian rehtori Teemu Kokolle, joka on siirtymässä eläkkeelle vuodenvaihteen tienoilla. Samalla toivotetaan Haaga-Helian uusi rehtori Susanna Niinistö-Sivuranta lämpimästi tervetulleeksi 3AMK-liittouman toimintaan.

Oikein rauhallista joulunaikaa sekä hyvää uutta vuotta 2026!

Antti Vettenranta

• Prosessijohtaja
• Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian strateginen liittouma (3AMK)
• antti.vettenranta@laurea.fi
• +358 40 562 5293
• @AnttiVettenran1