Rehtorin blogi 23.8.2022 Korkeakoulu työympäristönä Minulla on ollut suuri ilo ja kunnia työskennellä ammattikorkeakouluissa yli neljännesvuosisadan ajan. Yksistään Laurea-ammattikorkeakoulussa olen... Lue lisää
Rehtorin blogi 16.8.2022 Korkeakoulun sidosryhmäyhteistyön pitkäjänteinen kehittäminen ”Ammattikorkeakoulun tehtävänä on antaa työelämän ja sen kehittämisen vaatimuksiin sekä tutkimukseen, taiteellisiin ja sivistyksellisiin lähtökohtiin... Lue lisää
Rehtorin blogi 9.8.2022 Korkeakoulun palvelulupauksen yhdeksäs lukuvuosi Laurea-ammattikorkeakoulun palvelulupaus syntyi lähes ikään lähes itsestään yhteisöllisessä prosessissa lukuvuonna 2013–2014, kun toiminnan kehittämiseen syvennyttiin... Lue lisää
Rehtorin blogi 14.6.2022 Korkeakoulun pitkä ja kuuma kesä Kesä on koittanut ja korkeakoulun lukuvuosi 2021-2022 on jo lopuillaan. Tämä oli jo toinen Covid-19... Lue lisää
Rehtorin blogi 7.6.2022 Ammattikorkeakoulun henkilöstörakenteen kehittyminen Ammattikorkeakoululaissa (22 §) todetaan henkilöstöstä, että ammattikorkeakoulussa on yliopettajia, lehtoreita ja muuta opetus- ja tutkimushenkilöstöä.... Lue lisää
5 7.1.2025 Kansainvälisyys, Työelämä & asiantuntijuus Alles hat ein Ende, nur die Wurst hat zwei – HR-asiantuntijoiden matka Technische Hochschule Kölniin
6 18.12.2024 Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu Vaikuttava uraohjauksen ja työelämäneuvonnan kehittämistyö todentuu mittari- ja seurantatiedon avulla
4 2.3.2020 Digitaalinen yhteiskunta Kuinka löytää se oikea? Matka digitaalisten oppimisalustojen maailmaan
6 3.6.2020 Digitaalinen yhteiskunta, LbD & pedagogiikka Millainen on nykypäivän verkkotentti – kokeiluja ja kokemuksia
