Äkkilähtö tutkintoon – opiskelijan monet polut tutkinto-opiskelijaksi Turvallisuuden ja riskienhallinnan sekä tietojenkäsittelyn koulutuksissa on alkuvuoden 2026 ajan pilotoitu uutta Äkkilähtö tutkintoon -mallia…. Lue lisää
1 20.3.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Selviytymistarinat ja kokemusasiantuntijuus – tarina vaikeista lapsuus- ja nuoruusvuosista sekä niistä selviytymisestä
2 19.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Kognitiivinen turvallisuus ajankohtaisena turvallisuusilmiönä
3 19.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Kiertotalous syntyy ihmisten välillä – kohtaamiset liiketoiminnan mahdollistajana
4 19.3.2026 LbD & pedagogiikka, Työelämä & asiantuntijuus Yksinäisestä työstä ohjattuun hankemuotoiluun – pedagoginen ajattelu hankevalmistelun tukena
6 19.3.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kansainvälisyys Havaintoja mielenterveyden edistämisen koulutus- ja verkostoitumismatkalta Prahasta
6 3.6.2020 Digitaalinen yhteiskunta, LbD & pedagogiikka Millainen on nykypäivän verkkotentti – kokeiluja ja kokemuksia
Kestävä tulevaisuus & teknologia 4.9.2025 Kestävyyscanvas yritysten vastuullisuusajattelun edistäjänä – kokemuksia WeCircle-hankkeesta Toimivat ja yrityksiä tukevat työkalut ovat tärkeässä roolissa vastuullisuuden edistämisessä. WeCircle – kestävää kasvua kiertotaloudesta… Lue lisää
Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus 4.9.2025 Ennakointityö Vantaalla jatkuu VALUE-hankkeen jälkeen Vantaan kaupungin alueellisen ennakointityön tehostajana toimi Vantaan alueellinen ennakointimalli -hanke (VALUE), jonka aikana heräteltiin laajalti… Lue lisää
Kestävä tulevaisuus & teknologia 4.9.2025 Ennakointiosaamista käytännön hanketyössä: opiskelijat tukemassa maahanmuuttajien yrittäjyyspolkuja Tulevaisuusajattelu ja strateginen ennakointi ovat keskeisiä osaamisalueita muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Laurea-ammattikorkeakoulun (Laurea) kehittämispohjaisen oppimisen eli Learning… Lue lisää
Työelämä & asiantuntijuus 2.9.2025 Muutosjohtaminen edellyttää psykologisesti turvallista ja moninaisuutta arvostavaa organisaatiokulttuuria Muutosjohtaminen edellyttää psykologisesti turvallista organisaatiokulttuuria, jossa työntekijät voivat olla avoimia, ottaa riskejä sekä ilmaista näkemyksiään… Lue lisää
Rehtorin blogi 2.9.2025 Laurea arvostaa osaamista – hyvät arvosanat avaavat tien ylempään AMK-tutkintoon Suomessa on jo pidempään oltu huolissaan osaamisen kestävyydestä, kun tutkintomäärien kasvutavoitetta on painotettu jo pitkään…. Lue lisää
