Työelämä & asiantuntijuus 9.1.2025 Generatiivinen tekoäly työelämässä Sisältöä tuottava tekoäly, luova tekoäly, tuottava tekoäly – mitä generatiivinen tekoäly on, mitä sillä voi... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 17.12.2024 Inklusiivisuus – työelämän menestysresepti? ”Jos monimuotoisuus on kutsu juhliin, inklusiivisuus on kutsu tanssiin.” (Huhta & Myllyntaus 2023). TREENI-hanke kuljettaa... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 28.11.2024 Työelämän kestävyysmurros – digitalisaation dilemman äärellä Työterveyslaitoksen järjestämällä kolmannella Kestävyyspiknikillä (Kestävyyspiknik 2024) paneuduttiin tutkimusprofessori Tuomo Alasoinin (2024a) johdolla kestävää digisiirtymän johtamiseen,... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 4.11.2024 Työelämän murros on osaamisen kehittämisen murros Lokakuun 2024 alussa osallistuin professori Martin Beanin pitämälle ”Navigation the Future of Education: Embracing Innovation... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 1.11.2024 Osatyökykyisten ja työelämän yhteensovittaminen vaatii työtä Keskusteluissa Suomen suurimman ammatillisen erityisoppilaitoksen Luovin Pirkanmaa-Satakunta-alueen työelämäkoordinaattorin Minna Korpelan, Kiipulan ammattiopiston työelämäkoordinaattorin Reetta Ersfolkin... Lue lisää
1 20.1.2025 Työelämä & asiantuntijuus Reppuongelma avaimena ihmisen arkielämän käyttäytymisen ymmärtämisessä
3 17.1.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Kehittämistyö työtehtävien tarkastelemiseksi ja muotoilemiseksi ikääntyneiden palveluyksiköissä
5 13.1.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Opintopsykologi kierrättää: Uupuneena ei-kenenkään-maalla
1 15.2.2021 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työnantajat ja digitalisaatio – Digiosaaminen on perustaito 2020-luvun työelämässä
2 27.10.2020 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä
3 1.10.2021 Vaikuttava korkeakoulu Opintopsykologi kierrättää: riittämättömyyden tunteen psykologiaa työelämässä
6 9.1.2024 Keskustelunavaukset TREENI – Työelämän yhteistreenit -hanke kutsuu edistämään nuorten työelämäpolkuja ja työyhteisöjen monimuotoisuutta
