Avoimuus & vastuullisuus 28.11.2024 Työelämän kestävyysmurros – digitalisaation dilemman äärellä Työterveyslaitoksen järjestämällä kolmannella Kestävyyspiknikillä (Kestävyyspiknik 2024) paneuduttiin tutkimusprofessori Tuomo Alasoinin (2024a) johdolla kestävää digisiirtymän johtamiseen,... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 4.11.2024 Työelämän murros on osaamisen kehittämisen murros Lokakuun 2024 alussa osallistuin professori Martin Beanin pitämälle ”Navigation the Future of Education: Embracing Innovation... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 1.11.2024 Osatyökykyisten ja työelämän yhteensovittaminen vaatii työtä Keskusteluissa Suomen suurimman ammatillisen erityisoppilaitoksen Luovin Pirkanmaa-Satakunta-alueen työelämäkoordinaattorin Minna Korpelan, Kiipulan ammattiopiston työelämäkoordinaattorin Reetta Ersfolkin... Lue lisää
Keskustelunavaukset 22.10.2024 Eri-ikäisten ihmisten kohtaaminen työyhteisöissä ”Hyvin sanottu” -keskustelufestivaalit pidettiin tänä vuonna Lahdessa 27. – 28.9.2024. Festivaalin järjestäjinä olivat Yle ja... Lue lisää
Keskustelunavaukset 7.10.2024 Työelämän kestävyysmurros – mikä on minun kädenjälkeni? Työpaikoilla tehdään jatkuvasti päätöksiä ja valintoja, jotka vaikuttavat ympäristöön, ihmisiin ja talouteen. Kestävä kehitys on... Lue lisää
1 6.3.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus Stigmaa hälventämässä – kurkistus nuorten järjestämään peli-iltaan
2 6.3.2026 In English, Keskustelunavaukset Impact-Focused Entrepreneurship (IFE) Module Piloted in Jaipur, Rajasthan
3 3.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Yhteisen ymmärryksen luomisen menetelmiä SERkut-hankkeen ekosysteemityössä
4 2.3.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Traumatietoisen työotteen toteutumisen mahdollisuuksia lastensuojelun jälkihuollossa asiakkaiden silmin
6 2.3.2026 Työelämä & asiantuntijuus Tallinnasta oppia Vantaalle: Innokaupunkien opintomatkan oivallukset
1 15.2.2021 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työnantajat ja digitalisaatio – Digiosaaminen on perustaito 2020-luvun työelämässä
2 27.10.2020 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä
3 1.10.2021 Vaikuttava korkeakoulu Opintopsykologi kierrättää: riittämättömyyden tunteen psykologiaa työelämässä
6 9.1.2024 Keskustelunavaukset TREENI – Työelämän yhteistreenit -hanke kutsuu edistämään nuorten työelämäpolkuja ja työyhteisöjen monimuotoisuutta
