Keskustelunavaukset 31.8.2022 Kokemusasiantuntijan oma hyvinvointi lähtökohtana ammatilliselle toiminnalle Tässä blogissa rikosseuraamusalan kokemusasiantuntija Tepi Salo ja Laurea-ammattikorkeakoulun lehtori Janika Lindström pohtivat rikos- ja päihdetaustaisten... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 26.8.2022 Tunteet ja tarpeet työpaikalla Ihmisellä on erilaisia tarpeita ja tunteita, jotka vaikuttavat paitsi yksityiselämässä, myös työelämässä. Tunnetaidoilla ja ihmisen... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 25.5.2022 Yhteiskehittämällä ratkaisuja työhyvinvoinnin edistämiseksi Sosiaali- ja terveysala on moninaisten haasteiden keskellä ja erityisesti työvoiman saatavuus sekä alalla pysyminen ovat... Lue lisää
Keskustelunavaukset 20.5.2022 Eloisasti läpi kriisien organisaation sosiaalisen pääoman avulla Moni on palannut työpaikoille pitkien etätyöjaksojen jälkeen. Työyhteisö ehkä näyttää ja tuntuu erilaiselta kuin ennen... Lue lisää
Keskustelunavaukset 17.5.2022 Havuntuoksua työpäivän lomassa Toukokuisena perjantaina Eloisan hanketiimi kokeili Laurean Aistien-tilaa ja työhyvinvoinnin edistämistä tilan avulla. ”Kiitos tästä lahjasta,... Lue lisää
2 13.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Eettisesti kestävän innovaation edellytykset: Etiikka, lainsäädäntö ja aineistonhallinta tekoälyä hyödyntävässä ENACT-hankkeessa
4 10.3.2026 In English, Kansainvälisyys “Together Towards a Hope-Centred Future Working Life”, Laurea International Week 2026 was full of action!
5 6.3.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus Stigmaa hälventämässä – kurkistus nuorten järjestämään peli-iltaan
6 6.3.2026 In English, Keskustelunavaukset Impact-Focused Entrepreneurship (IFE) Module Piloted in Jaipur, Rajasthan
1 19.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä
4 16.5.2024 Vaikuttava korkeakoulu Ammatillisen identiteetin vahvistaminen sote-alalla -Mitä väliä sillä on?
5 14.10.2021 Vaikuttava korkeakoulu Sairaanhoitajien jaksamista koetellaan – työn veto- ja pitovoima on heikentynyt
6 5.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilulla tuottavuutta, työhyvinvointia ja loistavia asiakaskokemuksia
