Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus 16.3.2026 Uusin tutkimus- ja kehittämisrahoitus yritysten uudistumisen, kasvun ja kansainvälistymisen vauhdittajana Suomen kansallisena tavoitteena on lisätä erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa sekä... Lue lisää
Kansainvälisyys 16.1.2026 Laurean restonomikoulutus laajeni Porvooseen Laurea-ammattikorkeakoulu toimii Uudellamaalla Hyvinkäällä, Leppävaarassa, Lohjalla, Otaniemessä, Porvoossa ja Tikkurilassa (Laurea 2025a). Restonomikoulutuksen kotikampuksena on... Lue lisää
Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus 17.12.2025 T&K-toiminnan rahoitus yritysten uudistumisen ja kasvun vauhdittajana – vinkit pienille yrityksille Vaikuttavat verkostot -hanke järjesti webinaarin yrityksille suunnatusta tutkimus- ja kehittämis-(T&K) rahoituksesta syksyllä 2025. Tilaisuudessa kerrottiin... Lue lisää
Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus 3.12.2025 Opiskelijat ja yritykset kehittivät kestävää kosmetiikkaa – FarKos-hankkeen opit FarKos-hanke toi yhteen opiskelijat ja yritykset kehittämään kotimaisista sivuvirroista kosmetiikkatuotteita. Artikkeli kertoo, miten opintojaksointegraatio loi... Lue lisää
LbD & pedagogiikka, Työelämä & asiantuntijuus 12.11.2025 Opiskelijayhteistyöllä saavutettavampia digipalveluita yrityksille Yhteiskunnan digitalisoituminen on lisännyt verkkopalveluiden merkitystä kaikilla toimialoilla ja yhteiskunnan tarjoamissa palveluissa. Tämä kehitys lisää... Lue lisää
2 7.4.2026 In English, Työelämä & asiantuntijuus The Results of the Partner Meeting of the CeMeWE Project in Riga, Latvia
3 7.4.2026 Kansainvälisyys, Keskustelunavaukset Lyhytvaihto Hollannissa: International Retail Innovation Challenge
4 7.4.2026 In English, Työelämä & asiantuntijuus Career development for migrant women seeking employment
3 12.5.2023 Vaikuttava korkeakoulu Luottamus, vuorovaikutus ja arvot hankkeiden sidosryhmäyhteistyössä
4 3.5.2021 Keskustelunavaukset Käytännönläheisyys, yhteinen aika ja osallistujien oma aktiivisuus – Onnistuneen yritysvalmennuksen rakennuspalikat valmentajan näkökulmasta
