Työelämä & asiantuntijuus 6.11.2025 Vastikkeellinen TKI-yritysyhteistyö Laurean kehittämisen ytimessä Korkeakoulujen perusrahoitusta leikataan samalla, kun tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotyöhön (TKI) kohdistuu kasvavia odotuksia. Tämä edellyttää... Lue lisää
Hyvinvointi & terveyden edistäminen 22.8.2025 LaureaLiike – yritysyhteistyöstä hyvinvointia ikääntyneiden kaupunkilaisten arkeen LaureaLiike on Laurea-ammattikorkeakoulun oppimis-, kehittämis- ja innovaatioympäristö, jossa opiskelijat ja yritykset kohtaavat aitojen työelämälähtöisten hyvinvointia... Lue lisää
Työelämä & asiantuntijuus 3.6.2025 Selkeä toimintamalli madaltaa yritysten kynnystä lähteä mukaan opiskelijaprojekteihin Yritysyhteistyö on korkeakouluille tärkeä tapa yhdistää teoria käytäntöön ja tarjota opiskelijoille aitoja oppimiskokemuksia. Samalla yritykset... Lue lisää
Kansainvälisyys, Työelämä & asiantuntijuus 14.5.2025 INTED2025 – Uutta tietoa, osaamisen jakamista ja verkostoitumista Kansainväliset koulutusalan konferenssit ovat tärkeitä ammatillisen osaamisen kehittymisen ja verkostoimisen mahdollisuuksia – tässä artikkelissa jaan... Lue lisää
Kansainvälisyys, Työelämä & asiantuntijuus 17.4.2025 Korkeakoulun ja työelämän rajapinnoilla – WSA-verkosto tukee Laurean kansainvälistymistä ja yritysyhteistyötä Laurean pitkäaikainen yhteistyö World Summit Awards (WSA) -verkoston kanssa syvenee. WSA on YK:n alainen kansainvälinen... Lue lisää
1 20.5.2026 Keskustelunavaukset Digiosallisuus polkuna yhteiskuntaan – Havaintoja rikostaustaisten digiohjauksesta
3 19.5.2026 In English, Kansainvälisyys, Kestävä tulevaisuus & teknologia Presenting Green ICT in Porto – Reflections from My First International Conference
4 18.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus Humaani kohtaaminen ja kokemustieto nuorten kohtaamistyössä
6 13.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Miksi traumatisoitunut suojelee usein kaltoin kohdellutta?
3 12.5.2023 Vaikuttava korkeakoulu Luottamus, vuorovaikutus ja arvot hankkeiden sidosryhmäyhteistyössä
4 3.5.2021 Keskustelunavaukset Käytännönläheisyys, yhteinen aika ja osallistujien oma aktiivisuus – Onnistuneen yritysvalmennuksen rakennuspalikat valmentajan näkökulmasta
