LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu 29.1.2021 Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea? Jatkuvan oppimisen uudistuksen tavoitteena on mahdollistaa työikäisten osaamisen päivittäminen työuran aikana. Järjestelmän tasolla tarvittaviin uudistuksiin... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 25.1.2021 Oman osaamisen sanoittaminen hissipuheella Pitchin tarkoitus on herättää kuulijoissa kiinnostus esiteltävää asiaa kohtaan ja vakuuttaa heidät asian vahvuuksista. Samalla... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 19.1.2021 Kolmen asiantuntijayrityksen henkilöstön kokemuksia etäjohtamisesta Kevään 2020 nopeassa muutoksessa COVID-19 viruksen levitessä, esihenkilöiden johtamistaidot ja osaaminen joutuivat koetukselle. Laurean liiketalouden... Lue lisää
In English, Vaikuttava korkeakoulu 15.1.2021 Internationality in Business Management Degree – case UN based WSA The strategic intent of Laurea University of Applied Sciences is to be an international developer... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 7.1.2021 Oman työn strategiaprosessi – asiakassuuntautuneisuuden kehittäminen – kuvaus kehittämisprosessin toteuttamisesta Laurean palveluyksikössä Laurean palveluyksikössä käynnistettiin vuoden 2019 alussa asiakassuuntautuvaa toimintakulttuuria vahvistava kehittämishanke ”Oman työn strategiaprosessi”. Hankkeen taustalla... Lue lisää
1 25.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Työntekijäkeskeinen organisaatio – mitä se tarkoittaa ja miksi se kannattaa?
2 25.3.2026 Keskustelunavaukset Terveydenhoitajakoulutuksen uudistaminen -kehittämishanke on käynnistynyt hyvässä yhteistyössä
4 23.3.2026 Keskustelunavaukset Käyttäjäkeskeinen verkkosivusto syntyy projektinhallinnan avulla – ei sattumalta
5 23.3.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Näyttöä ja vaikuttavuutta terveydenhuoltoon – oivalluksia kansallisesta symposiumista
6 3.6.2020 Digitaalinen yhteiskunta, LbD & pedagogiikka Millainen on nykypäivän verkkotentti – kokeiluja ja kokemuksia
