Keskustelunavaukset 18.2.2021 Laurea edistää jatkuvaa oppimista työelämän murroksessa Toimialat, yritykset ja julkisen sektorin organisaatiot ovat tällä hetkellä suurimmassa muutoksessa kuin koskaan. Esimerkiksi teknologian... Lue lisää
Keskustelunavaukset 16.2.2021 Olisiko aika tehdä toimintatapojen kevätsiivous? Ilmassa on odotuksen tuntua. Auringon säteet muistuttavat lähestyvästä keväästä. Koronarokotukset lupaavat paluuta normaaliin arkeen. Mutta... Lue lisää
LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu 29.1.2021 Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea? Jatkuvan oppimisen uudistuksen tavoitteena on mahdollistaa työikäisten osaamisen päivittäminen työuran aikana. Järjestelmän tasolla tarvittaviin uudistuksiin... Lue lisää
Keskustelunavaukset 21.12.2020 Kokemusasiantuntija kirjoittaa: Jatko-opiskelijaksi 58-vuotiaana – varteenotettava vaihtoehto kun työt loppuvat Mitä tehdä, kun työkokemusta on karttunut, osaamiset kaipaavat kehittämistä ja pitäisi löytää uusi työpaikka? Lapset... Lue lisää
LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu 27.10.2020 Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä URN http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020102587653 Lue lisää
1 7.11.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kansainvälisyys Sosece-hanke edistämässä inklusiivista ja kestävää varhaiskasvatusta Eecera-konferenssissa
2 6.11.2025 Kansainvälisyys, Työelämä & asiantuntijuus Eurooppalainen korkeakouluyhteistyö on yhteen kasvamista yhteisen tekemisen kautta
3 6.11.2025 Työelämä & asiantuntijuus Vastikkeellinen TKI-yritysyhteistyö Laurean kehittämisen ytimessä
4 5.11.2025 Rehtorin blogi Eurooppalainen Suomi tarvitsee kehittyäkseen ammatillisia tohtoritutkintoja
5 5.11.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Kieli turvan ja yhteisen ymmärryksen luojana traumainformoidussa työotteessa
6 5.11.2025 Kestävä tulevaisuus & teknologia Back to the Future: Thoughts from the World Summit AI 2025, Amsterdam
1 2.3.2020 Digitaalinen yhteiskunta Kuinka löytää se oikea? Matka digitaalisten oppimisalustojen maailmaan
2 27.10.2020 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä
3 29.1.2021 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea?
5 25.9.2019 Kysytty kumppani Työelämälähtöistä koulutusta – Laurea yhteiskehittämässä jatkuvan oppimisen käytänteitä Urbaania kasvua –hankkeessa
6 21.12.2020 Keskustelunavaukset Kokemusasiantuntija kirjoittaa: Jatko-opiskelijaksi 58-vuotiaana – varteenotettava vaihtoehto kun työt loppuvat