Keskustelunavaukset 18.2.2021 Laurea edistää jatkuvaa oppimista työelämän murroksessa Toimialat, yritykset ja julkisen sektorin organisaatiot ovat tällä hetkellä suurimmassa muutoksessa kuin koskaan. Esimerkiksi teknologian... Lue lisää
Keskustelunavaukset 16.2.2021 Olisiko aika tehdä toimintatapojen kevätsiivous? Ilmassa on odotuksen tuntua. Auringon säteet muistuttavat lähestyvästä keväästä. Koronarokotukset lupaavat paluuta normaaliin arkeen. Mutta... Lue lisää
LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu 29.1.2021 Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea? Jatkuvan oppimisen uudistuksen tavoitteena on mahdollistaa työikäisten osaamisen päivittäminen työuran aikana. Järjestelmän tasolla tarvittaviin uudistuksiin... Lue lisää
Keskustelunavaukset 21.12.2020 Kokemusasiantuntija kirjoittaa: Jatko-opiskelijaksi 58-vuotiaana – varteenotettava vaihtoehto kun työt loppuvat Mitä tehdä, kun työkokemusta on karttunut, osaamiset kaipaavat kehittämistä ja pitäisi löytää uusi työpaikka? Lapset... Lue lisää
LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu 27.10.2020 Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä URN http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020102587653 Lue lisää
1 12.6.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kestävä tulevaisuus & teknologia Voiko tekoäly tulkata turvallisesti? – RobotAI 2-hankkeen kokeilu sosiaali- ja terveysalalla
2 11.6.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Liike edistää oppimista – kohti liikemyönteisempää korkeakoulua
4 11.6.2026 In English, Kansainvälisyys Hospitality, Food and Wine conference in Lyon – research on a microcosm of our socioeconomic landscape
5 9.6.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Osallisuus & vastuullisuus Kansalaistiede on muutakin kuin joukkoistamista – tuliaisia ECSA2026-konferenssista
6 9.6.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Kestävä tekoälyn käyttö järjestöissä – pienilläkin valinnoilla on merkitystä
1 2.3.2020 Digitaalinen yhteiskunta Kuinka löytää se oikea? Matka digitaalisten oppimisalustojen maailmaan
2 27.10.2020 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä
3 29.1.2021 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea?
5 21.12.2020 Keskustelunavaukset Kokemusasiantuntija kirjoittaa: Jatko-opiskelijaksi 58-vuotiaana – varteenotettava vaihtoehto kun työt loppuvat
6 25.9.2019 Kysytty kumppani Työelämälähtöistä koulutusta – Laurea yhteiskehittämässä jatkuvan oppimisen käytänteitä Urbaania kasvua –hankkeessa
