Rehtorin blogi 9.8.2022 Korkeakoulun palvelulupauksen yhdeksäs lukuvuosi Laurea-ammattikorkeakoulun palvelulupaus syntyi lähes ikään lähes itsestään yhteisöllisessä prosessissa lukuvuonna 2013–2014, kun toiminnan kehittämiseen syvennyttiin... Lue lisää
Rehtorin blogi 30.11.2021 Työelämävalmiuksia kehittämässä Ammattikorkeakoulussa uskomme, että työelämän osaamistarpeiden muutoksessa korostuvat substanssiosaamisten rinnalla yhä tärkeämpinä osaamisina yleiset työelämävalmiudet, joita... Lue lisää
Rehtorin blogi 7.9.2021 Korkeakoulun digitaalisen koulutuksen kokonaissuunnitelman rakentaminen Laurea-ammattikorkeakoulun kaksi vuotta sitten laaditussa 2030 –strategiassa on kuvattuna korkeakoulun viisi kriittistä muutostarvetta, joista yksi... Lue lisää
Rehtorin blogi 17.8.2021 Strategiset aloitteet vahvistamassa kehittyvän korkeakoulun strategian toteuttamista Laurea-ammattikorkeakoulu on nyt toiminut 30 vuoden ajan. Tuossa ajassa nuorelle ja kehittyvälle korkeakoululle on laadittu... Lue lisää
Rehtorin blogi 27.4.2021 Pedagogiikan johtaminen osana korkeakoulun kehitystä Ammattikorkeakoululain (4 §) mukaisesti ammattikorkeakoulun tehtävänä on antaa työelämän ja sen kehittämisen vaatimuksiin sekä tutkimukseen... Lue lisää
2 30.6.2025 Kestävä tulevaisuus & teknologia Jatkuvan oppimisen johtaminen SURE-mallilla pk-vientiyrityksissä
3 27.6.2025 Työelämä & asiantuntijuus Oppiminen työelämässä kulttuurihistoriallisen toiminnan teorian avulla
4 27.6.2025 Kestävä tulevaisuus & teknologia Tulevaisuuden IT-osaaminen: miten korkeakoulutus vastaa työelämän muuttuviin tarpeisiin?
5 26.6.2025 Kansainvälisyys, Työelämä & asiantuntijuus Tarinankerrontaa, aitoja kokemuksia ja tekoälyä – Career Guidance Summit paneutui ajankohtaisiin teemoihin
6 26.6.2025 Keskustelunavaukset Ennakointi, ennustaminen vai valistunut arvaus? Tekoälyn aikakauden paradoksi tulevaisuudesta
1 22.3.2021 Vaikuttava korkeakoulu Hankeyhteistyökysely TKI-prosessin ja osaamisen kehittämisen tukena
2 7.1.2021 Vaikuttava korkeakoulu Oman työn strategiaprosessi – asiakassuuntautuneisuuden kehittäminen – kuvaus kehittämisprosessin toteuttamisesta Laurean palveluyksikössä