Laurea Journal

Laurea Journal

Laurea.fi
  • Hyvinvointi & terveyden edistäminen
  • Kansainvälisyys
  • Kestävä tulevaisuus & teknologia
  • LbD & pedagogiikka
  • Osallisuus & vastuullisuus
  • Työelämä & asiantuntijuus
  • Keskustelunavaukset
  • In English
  • Kaikki jutut
  • Laurea Long
  • Rehtorin blogi
Keskustelunavaukset 12.1.2023

Tarinasta voimaa yrityksiin pandemian jälkeen

Miten tarinat vaikuttavat meihin? Minkä tyyppinen yrityksen tarina voisi parhaimmillaan olla? Entä mitä tapahtuu, kun...

Lue lisää
kuvituskuva.

Vaikuttava korkeakoulu 5.1.2023

Kotihoidon työntekijöiden työhyvinvointi ja siihen liittyvät tekijät

Työhyvinvointi koostuu monista eri tekijöistä ja työhyvinvoinnin kokemus on subjektiivinen. Työhyvinvointi ei ole vain työntekijän...

Lue lisää
kuvituskuva.

Vaikuttava korkeakoulu 13.12.2022

Palkitseva ja arvokkaaksi koettu työ ikääntyneiden hoitotyössä koostuu monista tekijöistä

Työn palkitsevuudesta hoitotyössä on erilaisia ennakkokäsityksiä. Kokemukseen työn palkitsevuudesta voidaan vaikuttaa monin eri keinoin niin...

Lue lisää
kuvituskuva.

Vaikuttava korkeakoulu 23.11.2022

Työhyvinvointimuotoilijan monipuolinen rooli Työhyvinvointimuotoilu-palvelun projekteissa

Työhyvinvointimuotoilussa on kyse työhyvinvointiin vaikuttavien tekijöiden kehittämisestä palvelumuotoilun keinoin. Laurea-ammattikorkeakoulun Työhyvinvointimuotoilu-palvelun kehittämisprojektien toteutuksista vastaavat taitavat...

Lue lisää
kuvituskuva.

Keskustelunavaukset 15.11.2022

Luovaa työhyvinvointia Eloisa-hankkeen MOOC-kurssilta

Kulttuuri- ja taidetyön hyödyntäminen organisaatioiden työhyvinvoinnin edistämisessä vaatii monipuolista osaamista. Eloisa-hankkeessa suunniteltava ja toteutettava avoin...

Lue lisää
kuvituskuva.

Artikkelien selaus

Vanhemmat artikkelit
Uudemmat artikkelit
  • Uusimmat
  • Suosituimmat
  • 1
    13.3.2026
    LbD & pedagogiikka
    Onnistuneen ohjauksen ohjenuora – vinkkejä ohjauskohtaamisiin
  • 2
    13.3.2026
    Kestävä tulevaisuus & teknologia
    Eettisesti kestävän innovaation edellytykset: Etiikka, lainsäädäntö ja aineistonhallinta tekoälyä hyödyntävässä ENACT-hankkeessa
  • 3
    11.3.2026
    Keskustelunavaukset
    Yhteistyöhön perustuvat innovaatiot
  • 4
    10.3.2026
    In English, Kansainvälisyys
    “Together Towards a Hope-Centred Future Working Life”, Laurea International Week 2026 was full of action!
  • 5
    6.3.2026
    Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus
    Stigmaa hälventämässä – kurkistus nuorten järjestämään peli-iltaan
  • 6
    6.3.2026
    In English, Keskustelunavaukset
    Impact-Focused Entrepreneurship (IFE) Module Piloted in Jaipur, Rajasthan
  • 1
    19.10.2020
    Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu
    Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä
  • 2
    21.4.2021
    Vaikuttava korkeakoulu
    Työntekijöiden osallistamisen tuplahyödyt työhyvinvointiin
  • 3
    27.5.2021
    Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu
    Viestintä osana työhyvinvointimuotoilua
  • 4
    16.5.2024
    Vaikuttava korkeakoulu
    Ammatillisen identiteetin vahvistaminen sote-alalla -Mitä väliä sillä on?
  • 5
    14.10.2021
    Vaikuttava korkeakoulu
    Sairaanhoitajien jaksamista koetellaan – työn veto- ja pitovoima on heikentynyt
  • 6
    5.10.2020
    Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu
    Työhyvinvointimuotoilulla tuottavuutta, työhyvinvointia ja loistavia asiakaskokemuksia
  • Kaikki jutut
  • työhyvinvointi
  • Laurea Journal (ISSN 2489-9690) on Laurea-ammattikorkeakoulun verkkolehti.

    URN http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe202301122591
    • Kaikki jutut
    • Yhteystiedot
    • Laurea Journal Kirjoitusohjeet / Writing guidelines
    • Laurea Long Kirjoitusohjeet / Writing guidelines
    • Saavutettavuusseloste

    Yhteystiedot:
    julkaisut@laurea.fi

    URN http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe202301122591