Laurea Journal

Laurea Journal

Laurea.fi
  • Hyvinvointi & terveyden edistäminen
  • Kansainvälisyys
  • Kestävä tulevaisuus & teknologia
  • LbD & pedagogiikka
  • Osallisuus & vastuullisuus
  • Työelämä & asiantuntijuus
  • Keskustelunavaukset
  • In English
  • Kaikki jutut
  • Laurea Long
  • Rehtorin blogi
Vaikuttava korkeakoulu 13.12.2022

Palkitseva ja arvokkaaksi koettu työ ikääntyneiden hoitotyössä koostuu monista tekijöistä

Työn palkitsevuudesta hoitotyössä on erilaisia ennakkokäsityksiä. Kokemukseen työn palkitsevuudesta voidaan vaikuttaa monin eri keinoin niin...

Lue lisää
kuvituskuva.

Vaikuttava korkeakoulu 23.11.2022

Työhyvinvointimuotoilijan monipuolinen rooli Työhyvinvointimuotoilu-palvelun projekteissa

Työhyvinvointimuotoilussa on kyse työhyvinvointiin vaikuttavien tekijöiden kehittämisestä palvelumuotoilun keinoin. Laurea-ammattikorkeakoulun Työhyvinvointimuotoilu-palvelun kehittämisprojektien toteutuksista vastaavat taitavat...

Lue lisää
kuvituskuva.

Keskustelunavaukset 15.11.2022

Luovaa työhyvinvointia Eloisa-hankkeen MOOC-kurssilta

Kulttuuri- ja taidetyön hyödyntäminen organisaatioiden työhyvinvoinnin edistämisessä vaatii monipuolista osaamista. Eloisa-hankkeessa suunniteltava ja toteutettava avoin...

Lue lisää
kuvituskuva.

Vaikuttava korkeakoulu 15.11.2022

Taidelähtöinen työhyvinvoinnin edistäminen

Taiteen ja kulttuurin merkitys hyvinvoinnille on todennettu monissa tutkimuksissa ja käytännön kokeiluissa. Vaikka taidelähtoisten menetelmien...

Lue lisää
kuvituskuva.

Vaikuttava korkeakoulu 15.11.2022

Työ ikääntyneiden hoidossa -miten kehittää työntekijöiden työhyvinvointia?

Ikääntyneiden hoito puhututtaa yhteiskunnallisesti. Myös hoitajien jaksaminen ja työssä pysyminen on ollut keskusteluissa. Tässä artikkelissa...

Lue lisää
kuvituskuva.

Artikkelien selaus

Vanhemmat artikkelit
Uudemmat artikkelit
  • Uusimmat
  • Suosituimmat
  • 1
    1.7.2025
    Työelämä & asiantuntijuus
    Psykologinen turvallisuus varhaiskasvatuksessa
  • 2
    30.6.2025
    Kestävä tulevaisuus & teknologia
    Jatkuvan oppimisen johtaminen SURE-mallilla pk-vientiyrityksissä
  • 3
    27.6.2025
    Työelämä & asiantuntijuus
    Oppiminen työelämässä kulttuurihistoriallisen toiminnan teorian avulla
  • 4
    27.6.2025
    Kestävä tulevaisuus & teknologia
    Tulevaisuuden IT-osaaminen: miten korkeakoulutus vastaa työelämän muuttuviin tarpeisiin?
  • 5
    26.6.2025
    Kansainvälisyys, Työelämä & asiantuntijuus
    Tarinankerrontaa, aitoja kokemuksia ja tekoälyä – Career Guidance Summit paneutui ajankohtaisiin teemoihin
  • 6
    26.6.2025
    Keskustelunavaukset
    Ennakointi, ennustaminen vai valistunut arvaus? Tekoälyn aikakauden paradoksi tulevaisuudesta
  • 1
    19.10.2020
    Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu
    Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä
  • 2
    21.4.2021
    Vaikuttava korkeakoulu
    Työntekijöiden osallistamisen tuplahyödyt työhyvinvointiin
  • 3
    27.5.2021
    Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu
    Viestintä osana työhyvinvointimuotoilua
  • 4
    14.10.2021
    Vaikuttava korkeakoulu
    Sairaanhoitajien jaksamista koetellaan – työn veto- ja pitovoima on heikentynyt
  • 5
    5.10.2020
    Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu
    Työhyvinvointimuotoilulla tuottavuutta, työhyvinvointia ja loistavia asiakaskokemuksia
  • 6
    16.5.2024
    Vaikuttava korkeakoulu
    Ammatillisen identiteetin vahvistaminen sote-alalla -Mitä väliä sillä on?
  • Kaikki jutut
  • työhyvinvointi
  • Laurea Journal (ISSN 2489-9690) on Laurea-ammattikorkeakoulun verkkolehti.

    URN http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2022121371028
    • Kaikki jutut
    • Yhteystiedot
    • Laurea Journal Kirjoitusohjeet / Writing guidelines
    • Laurea Long Kirjoitusohjeet / Writing guidelines
    • Saavutettavuusseloste

    Yhteystiedot:
    julkaisut@laurea.fi

    URN http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2022121371028