Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus 28.2.2025 Yritysyhteistyö ja kestävän kehityksen opit Laurean projektijohtamisen koulutuksessa Laurean Tulevaisuussuuntautuneen projektijohtamisen koulutuksesta 3 opiskelijaa ja opettaja olivat mukana Intian Co-Life-hankkeessa kehitettävän koulutusohjelman pilotissa,... Lue lisää
Keskustelunavaukset 13.12.2024 Kiertotalouden TKI-boosteri on pk-yrityksen TKI-toiminnan apukäynnistin ja tehovahvistin Millaista voisi olla työpaikkalähtöinen TKI- eli tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta, joka yhdistää liiketoiminnan kehittämisen, oppimisen... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 4.11.2024 Opinnäytetöistä uusia näkökulmia yrityksille Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen vision 2030 tiekartassa suomalaisen yhteiskunnan vahvuudeksi on määritelty eri toimijoiden yhteistyö (Opetus-... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 2.9.2024 Sidosryhmäyhteistyötä ja kuulumisia ohjelmistoalalta syksyllä 2024 Keskustelut verkko-oppimisesta ja digitaalisista oppimiskokemuksista ovat jatkuvasti pinnalla korkeakouluyhteisöissä. Opiskelijoiden digitaalinen ohjaaminen ja yhteisöllisyyden kehittäminen... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu 17.6.2024 Porvoossa otettiin loikkia kohti ilmastotekoja Kesäkuussa 2024 Porvoon kaupunki ja kuusi yritystä allekirjoittivat ensimmäiset ilmastokumppanuussitoumukset. Ilmastokumppanuus on uudenlainen yhteisöllinen toimintamalli,... Lue lisää
1 19.12.2025 In English, Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus IMIB Network Entrepreneurship Coaching that Leaves a Positive Mark
2 19.12.2025 In English, Kansainvälisyys Knowledge Hubs and PIONEER – At the Core of European Higher Education Cooperation
5 19.12.2025 In English, Keskustelunavaukset Laurea hosting BIP – Multicultural competence and vulnerability in health care
6 18.12.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Opintopsykologi kierrättää: Elä virrasta, älä patterista
3 12.5.2023 Vaikuttava korkeakoulu Luottamus, vuorovaikutus ja arvot hankkeiden sidosryhmäyhteistyössä
4 3.5.2021 Keskustelunavaukset Käytännönläheisyys, yhteinen aika ja osallistujien oma aktiivisuus – Onnistuneen yritysvalmennuksen rakennuspalikat valmentajan näkökulmasta
