Vaikuttava korkeakoulu 2.9.2024 Sidosryhmäyhteistyötä ja kuulumisia ohjelmistoalalta syksyllä 2024 Keskustelut verkko-oppimisesta ja digitaalisista oppimiskokemuksista ovat jatkuvasti pinnalla korkeakouluyhteisöissä. Opiskelijoiden digitaalinen ohjaaminen ja yhteisöllisyyden kehittäminen... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu 17.6.2024 Porvoossa otettiin loikkia kohti ilmastotekoja Kesäkuussa 2024 Porvoon kaupunki ja kuusi yritystä allekirjoittivat ensimmäiset ilmastokumppanuussitoumukset. Ilmastokumppanuus on uudenlainen yhteisöllinen toimintamalli,... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 7.6.2024 Työharjoittelulla mestariksi Ammattikorkeakouluopintoihin sisältyvä työharjoittelu tarjoaa molemminpuolisia etuja: opiskelija saa arvokasta kokemusta ja käytännön osaamista, kun taas... Lue lisää
LbD & pedagogiikka 30.4.2024 Opinnäytetyö ja sen oikean aihevalinnan voima Opinnäytetyöprosessi vaatii opiskelijalta sitoutumista, järjestelmällisyyttä ja taitoa soveltaa oppimaansa käytännössä. Tässä julkaisussa pohdimme, Taina Suihkosen... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu 17.4.2024 Porvoossa yritykset ja kaupunki rakentavat yhdessä ilmastokumppanuutta Porvoossa muotoillaan ja pilotoidaan yhteisöllistä ilmastokumppanuusmallia, jota Porvoon kaupunki ja yritykset kehittävät yhdessä. Yhteisenä tavoitteena... Lue lisää
1 28.4.2026 Osallisuus & vastuullisuus Dialogiset tilat tukevat opiskelijoiden yhteisöllisyyttä ja tiedollista hyvinvointia
3 27.4.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus DigiEsgo-koulutus vastasi taloushallinnon asiantuntijan uusiin osaamistarpeisiin
5 24.4.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Työntekijäkokemus – uudistuvan työelämän keskiössä?
6 23.4.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Osallisuus & vastuullisuus Kestävän kasvun keinot tukevat yrityksiä liiketoiminnan uudelleenajattelussa
3 12.5.2023 Vaikuttava korkeakoulu Luottamus, vuorovaikutus ja arvot hankkeiden sidosryhmäyhteistyössä
4 3.5.2021 Keskustelunavaukset Käytännönläheisyys, yhteinen aika ja osallistujien oma aktiivisuus – Onnistuneen yritysvalmennuksen rakennuspalikat valmentajan näkökulmasta
