Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 2.6.2022 Mikro-oppimisella ja valmennuksilla edistetään yritysten vihreää siirtymää ja muutoshallintaa ESR-rahoitteinen MUUVO Muutosvoimaa osaamisesta -hanke (2021-2023) edistää pienten ja keskisuurten yritysten muutoshallinnan ja vihreän siirtymän... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 30.5.2022 Osaamisella kasvuun! -valmennus tukee yrityksiä osaamisen johtamisessa – osallistujien palaute Urbaania kasvua Vantaa -hankkeessa kehitetään työntekijöiden osaamista ja tuetaan yritysten vastuullista kasvua. Tässä artikkelissa esitellään... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 13.5.2022 Pienet teot yrityksessä voivat kannustaa henkilöstöä kehittymään Henkilöstö muodostaa yrityksen osaamisresurssin, joka on avainasemassa yrityksen kehittymisessä ja mukautumisessa muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Vaikka yrityksellä... Lue lisää
In English, Vaikuttava korkeakoulu 6.5.2022 Inclusion through the workplace – Vantaa upskilling solutions The Urban Growth Vantaa project (Urbaania kasvua Vantaa in Finnish) co-created and piloted upskilling solutions... Lue lisää
Keskustelunavaukset 25.4.2022 Miltä sosiaalialan jatkuva oppiminen näyttää työelämän ohjausryhmän näkökulmasta? Kevään 2022 sosionomitutkinnon työelämän ohjausryhmä kokoontui Teams -tapaamiseen maaliskuun alussa. Tilaisuuden aiheeksi oli tänä vuonna... Lue lisää
2 17.1.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Kehittämistyö työtehtävien tarkastelemiseksi ja muotoilemiseksi ikääntyneiden palveluyksiköissä
4 13.1.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Opintopsykologi kierrättää: Uupuneena ei-kenenkään-maalla
1 2.3.2020 Digitaalinen yhteiskunta Kuinka löytää se oikea? Matka digitaalisten oppimisalustojen maailmaan
2 27.10.2020 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä
3 29.1.2021 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea?
5 25.9.2019 Kysytty kumppani Työelämälähtöistä koulutusta – Laurea yhteiskehittämässä jatkuvan oppimisen käytänteitä Urbaania kasvua –hankkeessa
6 25.10.2020 Keskustelunavaukset Edetä vai jäätyä – 55-vuotiaana työttömyysuhan alla, henkilökohtainen näkökulma
