Avoimuus & vastuullisuus 17.12.2024 Inklusiivisuus – työelämän menestysresepti? ”Jos monimuotoisuus on kutsu juhliin, inklusiivisuus on kutsu tanssiin.” (Huhta & Myllyntaus 2023). TREENI-hanke kuljettaa... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 9.10.2024 Viestinnän rooli yhdenvertaisuuden, moninaisuuden ja inkluusion edistämisessä työelämässä Tekstin tarkoituksena on osoittaa, miten viestintä voi toimia avaintekijänä DEI-arvojen edistämisessä. Johdanto Erilaisia DEI-ohjelmia (diversity,... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 27.3.2023 Moninaisuus ja inklusiivisuus hyvinvoivan ja menestyvän organisaation kulmakivinä Kansainvälistymisen myötä organisaatiot muuttuvat yhä moninaisimmiksi. Tämän päivän yrityselämässä puhutaan paljon diversiteetistä ja kirjainyhdistelmästä DEI,... Lue lisää
1 25.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Työntekijäkeskeinen organisaatio – mitä se tarkoittaa ja miksi se kannattaa?
2 25.3.2026 Keskustelunavaukset Terveydenhoitajakoulutuksen uudistaminen -kehittämishanke on käynnistynyt hyvässä yhteistyössä
4 23.3.2026 Keskustelunavaukset Käyttäjäkeskeinen verkkosivusto syntyy projektinhallinnan avulla – ei sattumalta
5 23.3.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Näyttöä ja vaikuttavuutta terveydenhuoltoon – oivalluksia kansallisesta symposiumista
1 27.3.2023 Avoimuus & vastuullisuus Moninaisuus ja inklusiivisuus hyvinvoivan ja menestyvän organisaation kulmakivinä
2 9.10.2024 Avoimuus & vastuullisuus Viestinnän rooli yhdenvertaisuuden, moninaisuuden ja inkluusion edistämisessä työelämässä
