LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu 27.10.2020 Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä URN http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020102587653 Lue lisää
Keskustelunavaukset 25.10.2020 Edetä vai jäätyä – 55-vuotiaana työttömyysuhan alla, henkilökohtainen näkökulma Monenlaiset vaihtoehdot pyörivät mielessä, kun tuossa iässä huomaat kaipaavasi lisäosaamista ja ehkä uutta työpaikkaa. Minkälaisia... Lue lisää
Rehtorin blogi 22.9.2020 Jatkuva oppiminen rehtorina Edellisen blogikirjoitukseni päätteeksi kiteytin, että korkeakoulun johtaminen rehtorina on yhteistyötä ja jatkuvaa oppimista. Yhteistyössä oppii... Lue lisää
Rehtorin blogi 15.9.2020 Korkeakoulun johtaminen rehtorina on yhteistyötä ja jatkuvaa oppimista Ammattikorkeakoululain (6 §) mukaisesti ammattikorkeakoulun tulee tehtäviään suorittaessaan olla lisäksi erityisesti omalla alueellaan yhteistyössä elinkeino-... Lue lisää
Keskustelunavaukset 9.9.2020 Ammattikorkeakoulut yhdessä ennakoimassa osaamistarpeita ja uudistamassa jatkuvaa oppimista Uutta osaamista tarvitaan työelämässä jatkuvasti ja tarvitaan yhä joustavampia tapoja jatkuvaan oppimiseen. Haaga-Helia, HAMK, Laurea,... Lue lisää
3 15.11.2024 Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu Tietoperustan hyödyntäminen ekosysteemisessä yhteistyössä – Kokemuksia SERkut-hankkeesta
4 15.11.2024 In English, Vaikuttava korkeakoulu Those were the days – increasing cognitive load over the decades
5 14.11.2024 Avoimuus & vastuullisuus Kaupunkilaisten hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet ja keinot – Oppeja KauKo-hankkeen ekosysteemityöpajasarjasta
6 13.11.2024 Avoimuus & vastuullisuus Aikapula haastaa osaamisen kehittämisen – case Valiot-hankkeen vastuullisuusvalmennukset
1 2.3.2020 Digitaalinen yhteiskunta Kuinka löytää se oikea? Matka digitaalisten oppimisalustojen maailmaan
2 27.10.2020 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä
3 29.1.2021 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea?
5 25.9.2019 Kysytty kumppani Työelämälähtöistä koulutusta – Laurea yhteiskehittämässä jatkuvan oppimisen käytänteitä Urbaania kasvua –hankkeessa
6 25.10.2020 Keskustelunavaukset Edetä vai jäätyä – 55-vuotiaana työttömyysuhan alla, henkilökohtainen näkökulma
