Rehtorin blogi 16.8.2022 Korkeakoulun sidosryhmäyhteistyön pitkäjänteinen kehittäminen ”Ammattikorkeakoulun tehtävänä on antaa työelämän ja sen kehittämisen vaatimuksiin sekä tutkimukseen, taiteellisiin ja sivistyksellisiin lähtökohtiin... Lue lisää
Rehtorin blogi 9.8.2022 Korkeakoulun palvelulupauksen yhdeksäs lukuvuosi Laurea-ammattikorkeakoulun palvelulupaus syntyi lähes ikään lähes itsestään yhteisöllisessä prosessissa lukuvuonna 2013–2014, kun toiminnan kehittämiseen syvennyttiin... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta 16.6.2022 Onnistu tekoälyprojekteissa Uusia liiketoimintaideoita ja –malleja tarvitaan jatkuvasti. Osaavasta henkilökunnasta on pula. Rutiinit syövät kallista työaikaa. Voisiko... Lue lisää
Rehtorin blogi 14.6.2022 Korkeakoulun pitkä ja kuuma kesä Kesä on koittanut ja korkeakoulun lukuvuosi 2021-2022 on jo lopuillaan. Tämä oli jo toinen Covid-19... Lue lisää
Rehtorin blogi 7.6.2022 Ammattikorkeakoulun henkilöstörakenteen kehittyminen Ammattikorkeakoululaissa (22 §) todetaan henkilöstöstä, että ammattikorkeakoulussa on yliopettajia, lehtoreita ja muuta opetus- ja tutkimushenkilöstöä.... Lue lisää
5 7.1.2025 Kansainvälisyys, Työelämä & asiantuntijuus Alles hat ein Ende, nur die Wurst hat zwei – HR-asiantuntijoiden matka Technische Hochschule Kölniin
6 18.12.2024 Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu Vaikuttava uraohjauksen ja työelämäneuvonnan kehittämistyö todentuu mittari- ja seurantatiedon avulla
4 11.1.2022 Rehtorin blogi Milloin Suomessa tunnistetaan ammattikorkeakouluista valmistuvat maisterit, jotka ovat suorittaneet ylemmän korkeakoulututkinnon?
