Keskustelunavaukset 18.2.2021 Laurea edistää jatkuvaa oppimista työelämän murroksessa Toimialat, yritykset ja julkisen sektorin organisaatiot ovat tällä hetkellä suurimmassa muutoksessa kuin koskaan. Esimerkiksi teknologian... Lue lisää
LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu 29.1.2021 Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea? Jatkuvan oppimisen uudistuksen tavoitteena on mahdollistaa työikäisten osaamisen päivittäminen työuran aikana. Järjestelmän tasolla tarvittaviin uudistuksiin... Lue lisää
Keskustelunavaukset 2.11.2020 Persoonallisuus, motivaatio ja temperamentti oppimiseen vaikuttajina Tässä artikkelissa tarkastellaan käytännönläheisestä ja omiin kokemuksiin peilaavasta näkökulmasta persoonallisuuden piirteiden, temperamentin, aikaisempien kokemusten ja... Lue lisää
LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu 27.10.2020 Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä URN http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020102587653 Lue lisää
LbD & pedagogiikka 24.4.2020 Asiakasymmärrystä uuden portfolioalustan hankintaan opiskelijoita jututtaen Laureassa siirrytään vuoden 2020 aikana uuden oppimisympäristön Canvasin käyttöön. Siirtymisen myötä haussa on myös uusi... Lue lisää
2 14.2.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Hoitotyön harjoittelupolkumalli leikkausosastolla – sairaanhoitajaopiskelijoiden kokemuksia harjoitteluista
4 13.2.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Hoitotyön harjoittelupolkumalli leikkausosastolla – pilotin tulokset
1 27.10.2020 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä
3 29.1.2021 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea?
5 20.2.2019 Onnistuva opiskelija Osaamisen arvioinnin kehittäminen sairaanhoitajakoulutuksessa – ammattikorkeakoulujen yhteinen tavoite
6 8.12.2019 Kehittyvä kollega, Keskustelunavaukset Certified Project Manager -koulutus TKI-työn osaamisen kehittämisessä
