Vaikuttava korkeakoulu 30.5.2022 Osaamisella kasvuun! -valmennus tukee yrityksiä osaamisen johtamisessa – osallistujien palaute Urbaania kasvua Vantaa -hankkeessa kehitetään työntekijöiden osaamista ja tuetaan yritysten vastuullista kasvua. Tässä artikkelissa esitellään... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 13.5.2022 Pienet teot yrityksessä voivat kannustaa henkilöstöä kehittymään Henkilöstö muodostaa yrityksen osaamisresurssin, joka on avainasemassa yrityksen kehittymisessä ja mukautumisessa muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Vaikka yrityksellä... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 20.1.2022 Ohjausta ja tukea jatkuvaan oppimiseen työpaikoilla Oman osaamisen kehittäminen työpaikoilla vaatii paitsi oppijan omaa innostusta, myös työyhteisön ja lähijohtamisen tukea. Tässä... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 15.11.2021 Osaamisen kehittäminen on investointi, jota yrityksissä ei ole varaa jättää tekemättä Urbaania kasvua Vantaa -hankkeen (jatkossa UKV-hanke) podcast-sarjassa ”Jatkuvan oppimisen myytinmurtajat” käsiteltiin 21.4.2021 jatkuvan oppimisen haasteita... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta 20.9.2021 Podcastista hyötyä hankkeelle ja työntekijöille Oletko aloittamassa podcastia tai pohditko, voisiko podcast sopia teidän hankkeeseenne tai organisaatioonne? Urbaania kasvua Vantaa... Lue lisää
1 24.8.2026 In English, Työelämä & asiantuntijuus As artificial intelligence becomes more efficient, human interaction becomes a paid add-on
2 21.8.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Yksilön tekoälyhyödystä organisaation uudistumiskyvyksi
3 21.8.2026 Työelämä & asiantuntijuus Hyvillä toimintamalleilla tuloksiin pedagogiikan ja opetussuunnitelmauudistuksen kehittämisryhmässä
4 20.8.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Oppimattomuuden hinta ja oppimiskyvykkyyden arvo tekoälyaikakaudella
5 19.8.2026 Avoimuus & vastuullisuus, LbD & pedagogiikka Kun yhteys kestävyyteen ei näy heti: esimerkki kestävän kehityksen tuomisesta opetukseen
6 19.8.2026 In English, Kansainvälisyys Co-creative pathways: Developing the Step Towards Employment (STE) model to empower immigrant women. Part 1.
1 27.10.2020 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä
3 29.1.2021 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea?
5 20.2.2019 Onnistuva opiskelija Osaamisen arvioinnin kehittäminen sairaanhoitajakoulutuksessa – ammattikorkeakoulujen yhteinen tavoite
