Työelämä & asiantuntijuus 23.9.2025 Kohtaamisen kulttuuri – valmentava johtaminen työelämän voimavarana Valmentava johtaminen yhdistää urheilun opit ja työelämän tarpeet tavalla, joka korostaa ihmisten potentiaalia, vuorovaikutusta ja... Lue lisää
Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus 14.5.2025 Turvallinen johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä Esihenkilöillä on keskeinen rooli työyhteisön oppimisen tukemisessa. Tämä artikkeli tarjoaa käytännön vinkkejä ja menetelmiä, joiden... Lue lisää
Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus 30.4.2025 Motivoiva johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä Työelämän vaatimukset kasvavat jatkuvasti ja kehittämisen sekä uuden oppimisen tarve koskettaa lähes kaikkia aloja, erityisesti... Lue lisää
3 17.4.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Kohti yhteisiä pelisääntöjä: tekoälylinjaukset järjestötyössä
4 17.4.2026 Kansainvälisyys, Työelämä & asiantuntijuus Benchmarking-matkalla TKI-työ lähentää ja näkökulmat avartuvat
5 17.4.2026 Kansainvälisyys, Kestävä tulevaisuus & teknologia Yhteiskehittämällä turvallisempia oppimisympäristöjä
6 17.4.2026 Työelämä & asiantuntijuus Uusi oppimisen aika ja organisaatioiden kyky uudistua jatkuvan muutoksen keskellä – ”Kun osaaminen ei riitä eliniäksi”
1 30.4.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Motivoiva johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä
2 14.5.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Turvallinen johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä
3 23.9.2025 Työelämä & asiantuntijuus Kohtaamisen kulttuuri – valmentava johtaminen työelämän voimavarana
