Työelämä & asiantuntijuus 23.9.2025 Kohtaamisen kulttuuri – valmentava johtaminen työelämän voimavarana Valmentava johtaminen yhdistää urheilun opit ja työelämän tarpeet tavalla, joka korostaa ihmisten potentiaalia, vuorovaikutusta ja... Lue lisää
Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus 14.5.2025 Turvallinen johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä Esihenkilöillä on keskeinen rooli työyhteisön oppimisen tukemisessa. Tämä artikkeli tarjoaa käytännön vinkkejä ja menetelmiä, joiden... Lue lisää
Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus 30.4.2025 Motivoiva johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä Työelämän vaatimukset kasvavat jatkuvasti ja kehittämisen sekä uuden oppimisen tarve koskettaa lähes kaikkia aloja, erityisesti... Lue lisää
1 11.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kestävä tulevaisuus & teknologia Kyberturvallisuusosaaminen sosiaali- ja terveysalalla
2 11.5.2026 Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus ”Aakkossoppaa” vai vaikuttavia käsitteitä? Pohdintaa moninaisuuden ja yhdenvertaisuuden tematiikasta
3 11.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Hyvinvointi- ja terveystapaamiset sopimuksettomille omaishoitajille – uuden toimintamallin pilotointi
4 8.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Opintopsykologi kierrättää: Miten valkoisella fontilla kirjoittaminen parantaa?
5 8.5.2026 LbD & pedagogiikka Kehittämistyön menetelmien opetusta terveysalan AMK-tutkinnoissa tulee kehittää
1 30.4.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Motivoiva johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä
2 14.5.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Turvallinen johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä
3 23.9.2025 Työelämä & asiantuntijuus Kohtaamisen kulttuuri – valmentava johtaminen työelämän voimavarana
