-
Muutosjohtaminen edellyttää psykologisesti turvallista ja moninaisuutta arvostavaa organisaatiokulttuuria
Mika Launikari2.9.2025 Muutosjohtaminen edellyttää psykologisesti turvallista organisaatiokulttuuria, jossa työntekijät voivat olla avoimia, ottaa riskejä sekä…
-
Työelämän kestävyysmurros – Kestävyystoimijuus ratkaisujen perustana
Krista Pahkin27.2.2025 Päätin viime syksynä osallistua Työterveyslaitoksen Kestävyyspiknik -työpajasarjaan, jonka ideana on saada eri alojen…
-
Korkeakoulun organisaation uudistaminen
Jouni Koski2.1.2024 Rehtorin blogikirjoituksissani olen vuosien varrella käsitellyt lukuisia kertoja korkeakoulun johtamista useista eri näkökulmista…
-
Eurooppalaiset korkeakoulut ja muutosjohtaminen
Mika Launikari30.11.2023 Kun läntisen maailman vanhin yliopisto Bolognassa (Italia) perustettiin vuonna 1088, silloin tuskin tunnettiin…
-
Voiko organisaation muutos tapahtua itseohjautuvasti?
Taru Maamies28.10.2021 Työelämän jatkuvasta muutoksesta ja organisaatioiden yhä kiihtyvästä muutostarpeesta on kirjoitettu jo lähes kyllästymiseen…
Journal