Digitaalinen yhteiskunta, LbD & pedagogiikka 8.3.2024 Kaksi sääntöä – kokemuksia digitalisaatiosta Elämme muuttuvassa maailmassa. Kykymme selvitä muutoksista ja menestyä epävarmuuksien maailmassa vaatii muutoskyvykkyyttä, joka on suoraan... Lue lisää
Rehtorin blogi 24.10.2023 Minkä on tarpeen muuttua korkeakoulun strategiassa? Viime viikolla rehtorin blogikirjoituksessa (Korkeakoulun strategia jäsentyy aktiivisessa vuorovaikutuksessa, 17.10.2023) pohdiskelin korkeakoulun strategian ohjausvaikutusta. Totesin,... Lue lisää
Keskustelunavaukset 3.4.2023 Työhyvinvointi koostuu toisen kohtaamisesta, tunteista ja muutoksien hyväksymisestä Suomen suurin työhyvinvointitapahtuma Work goes happy järjestettiin 7.3.2023 Helsingin Musiikkitalolla. Tapahtuma oli yhdistelmä messuja ja... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 2.2.2022 Yrityksen tapa hoitaa sosiaalinen vastuunsa vaikuttaa – hyvässä tai pahassa Sosiaalinen vastuu kuulostaa joltakin, mitä isot yritykset voivat halutessaan mainostaa saadakseen mainehyötyä ja goodwillia mikä... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 8.6.2021 Henkilöstön sitoutuminen avainroolissa vantaalaisten pk-yritysten koronakriisistä selviytymisessä Koronapandemia iski yritysten toimintaympäristöön ja työn tekemiseen vuonna 2020 ennennäkemättömällä tavalla. Selvitimme, miten Urbaania kasvua... Lue lisää
1 18.9.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus Kokemusasiantuntijat nuorten rinnalla – MoveOn-hanke ehkäisemässä nuorten syrjäytymistä
2 17.9.2025 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Tekoäly tukee, ihminen päättää – strateginen ennakointi pk-yrityksen kilpailueduksi
3 16.9.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Mielen voimavarat Laureassa – mikä niitä syö, mikä ruokkii?
5 16.9.2025 Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus Pelko syrjinnästä estää hakemasta tukea työpaikalla
1 2.2.2022 Avoimuus & vastuullisuus Yrityksen tapa hoitaa sosiaalinen vastuunsa vaikuttaa – hyvässä tai pahassa
2 8.6.2021 Vaikuttava korkeakoulu Henkilöstön sitoutuminen avainroolissa vantaalaisten pk-yritysten koronakriisistä selviytymisessä
4 3.4.2023 Keskustelunavaukset Työhyvinvointi koostuu toisen kohtaamisesta, tunteista ja muutoksien hyväksymisestä
