Vaikuttava korkeakoulu 15.11.2021 Osaamisen kehittäminen on investointi, jota yrityksissä ei ole varaa jättää tekemättä Urbaania kasvua Vantaa -hankkeen (jatkossa UKV-hanke) podcast-sarjassa ”Jatkuvan oppimisen myytinmurtajat” käsiteltiin 21.4.2021 jatkuvan oppimisen haasteita... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta 20.9.2021 Podcastista hyötyä hankkeelle ja työntekijöille Oletko aloittamassa podcastia tai pohditko, voisiko podcast sopia teidän hankkeeseenne tai organisaatioonne? Urbaania kasvua Vantaa... Lue lisää
Keskustelunavaukset 26.8.2021 Uuden oppiminen luo merkityksellisyyttä Mitä jos henkilöstön oman osaamisen tunnistaminen nostettaisiin yhtä tärkeäksi kuin opiskelijoiden osaamisen tunnistaminen? Jatkuva oppiminen... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta 22.6.2021 #PamuRobo: uutta osaamista nopeasti, ketterästi ja ajan hermolla Miten ammattikorkeakoulut voisivat tarjota organisaatioille nopeammin juuri sellaista osaamista, jota ne tarvitsevat? Keväällä 2021 aloitettu... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 17.6.2021 Mitä kasvuvalmennuksissa saavutettiin ja opittiin? Urbaania kasvua Vantaa -hankkeessa toteutettiin syksyn ja talven 2020-2021 aikana, osana Kasvudiili 2:ta sarja valmennuksia... Lue lisää
2 14.2.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Hoitotyön harjoittelupolkumalli leikkausosastolla – sairaanhoitajaopiskelijoiden kokemuksia harjoitteluista
4 13.2.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Hoitotyön harjoittelupolkumalli leikkausosastolla – pilotin tulokset
1 27.10.2020 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen on työntekijän, työpaikan ja kouluttajan yhteistyötä
3 29.1.2021 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea?
5 20.2.2019 Onnistuva opiskelija Osaamisen arvioinnin kehittäminen sairaanhoitajakoulutuksessa – ammattikorkeakoulujen yhteinen tavoite
6 8.12.2019 Kehittyvä kollega, Keskustelunavaukset Certified Project Manager -koulutus TKI-työn osaamisen kehittämisessä
