Vaikuttava korkeakoulu 21.4.2021 Työntekijöiden osallistamisen tuplahyödyt työhyvinvointiin Henkilöstön osallistaminen työn ja hyvinvoinnin kehittämiseen tuo lisäarvoa kaikille organisaation tasoille. Kun työntekijät pääsevät vaikuttamaan... Lue lisää
1 21.11.2025 Työelämä & asiantuntijuus Matkaavat ja muuntuvat mallit: tietopohjan huomioiminen TKI-työssä
3 21.11.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Ammattikorkeakoulut globaalin terveyden edistäjinä
4 20.11.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kansainvälisyys Kestävän kehityksen yhteistyö Zimbabwessa – luovuutta ja vahvuuksia yli rajojen
6 20.11.2025 Työelämä & asiantuntijuus Laaja-alainen, laajapohjainen ja laajakirjoinen osaaminen – mikä ne erottaa toisistaan?
