Avoimuus & vastuullisuus 9.10.2024 Viestinnän rooli yhdenvertaisuuden, moninaisuuden ja inkluusion edistämisessä työelämässä Tekstin tarkoituksena on osoittaa, miten viestintä voi toimia avaintekijänä DEI-arvojen edistämisessä. Johdanto Erilaisia DEI-ohjelmia (diversity,... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 1.7.2024 Näkökulmia yhdenvertaisuuteen ja inkluusioon akateemisilla urilla suomalaisissa korkeakouluissa Kesäkuussa 2024 järjestettiin Tieteiden talolla korkeakoulututkimuksen seminaari, jonka otsikko oli: ”Equity and inclusion in academic... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 1.7.2024 Terveisiä korkeakoulututkimuksen päiviltä! Kesäkuussa 2024 Tieteiden talolla, Helsingissä järjestettiin korkeakoulututkimuksen seminaari otsikolla ”Equity and inclusion in academic careers... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu 16.11.2023 Korkeakoulutus eriarvoisuuden toisintajana – näkökulmia DEI-työhön Syyskuussa 2023, osana kansainvälistä inCities-hanketta, Laureassa järjestettiin työpajoja, joissa keskusteltiin tasa-arvosta, monimuotoisuudesta ja osallisuudesta korkeakoulussa.... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu 10.10.2023 Tiedostamattomat vääristymät monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta hankaloittamassa Laureassa järjestettiin syyskuussa 2023 kolme työpajaa, joissa käsiteltiin tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja osallisuutta korkeakoulussa eri näkökulmista.... Lue lisää
2 17.1.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Kehittämistyö työtehtävien tarkastelemiseksi ja muotoilemiseksi ikääntyneiden palveluyksiköissä
4 13.1.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Opintopsykologi kierrättää: Uupuneena ei-kenenkään-maalla
1 17.8.2022 Avoimuus & vastuullisuus Mitä ovat seksuaalioikeudet ja miksi ne ovat tärkeitä myös aikuiskoulutuksessa?
4 13.3.2023 Avoimuus & vastuullisuus Tasa-arvo, moninaisuus ja osallisuus Laureassa – mihin ollaan menossa?
6 16.11.2023 Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu Korkeakoulutus eriarvoisuuden toisintajana – näkökulmia DEI-työhön