Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu 27.5.2021 Viestintä osana työhyvinvointimuotoilua Tässä artikkelissa esitetään kirjallisuuden pohjalta koottuja sisäisen viestinnän ulottuvuuksia työhyvinvoinnin näkökulmasta. Esille tulleita näkökulmia peilataan... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 21.4.2021 Työntekijöiden osallistamisen tuplahyödyt työhyvinvointiin Henkilöstön osallistaminen työn ja hyvinvoinnin kehittämiseen tuo lisäarvoa kaikille organisaation tasoille. Kun työntekijät pääsevät vaikuttamaan... Lue lisää
Keskustelunavaukset 15.3.2021 Entä jos työntekijät ratkaisisivat itse työhyvinvointiaan nakertavat asiat? Viime kädessä me jokainen olemme itse vastuussa omasta hyvinvoinnistamme. Työhyvinvoinnin osalta tätä vastuuta kuitenkin jaetaan... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 6.11.2020 Muuttuva työelämä vaatii uusia toimintatapoja Työelämä on jatkuvassa muutoksessa ja tänä vuonna koronapandemia on edelleen kiihdyttänyt tätä muutosta. Viime aikoina... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 19.10.2020 Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä Työhyvinvointimuotoilu on luova ja osallistava kehittämisen menetelmä. Tekemällä näkyväksi toimintaympäristömme ja –prosessimme, tunnistamme työyhteisön kehittämisen... Lue lisää
1 28.6.2021 Keskustelunavaukset Fiksu Assa -hanke tunnisti Myyrmäen asemanseudun haasteita ja mahdollisuuksia
3 22.6.2021 Digitaalinen yhteiskunta #PamuRobo: uutta osaamista nopeasti, ketterästi ja ajan hermolla
4 17.6.2021 Vaikuttava korkeakoulu Vuoropuhelua yhdessä kehittämisestä – miten työelämän kehittäminen, hanketyön ja opintojen yhdistäminen näyttäytyy eri toimijoille
1 19.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä
2 5.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilulla tuottavuutta, työhyvinvointia ja loistavia asiakaskokemuksia
3 6.11.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Muuttuva työelämä vaatii uusia toimintatapoja
4 15.3.2021 Keskustelunavaukset Entä jos työntekijät ratkaisisivat itse työhyvinvointiaan nakertavat asiat?
