Vaikuttava korkeakoulu 21.4.2021 Työntekijöiden osallistamisen tuplahyödyt työhyvinvointiin Henkilöstön osallistaminen työn ja hyvinvoinnin kehittämiseen tuo lisäarvoa kaikille organisaation tasoille. Kun työntekijät pääsevät vaikuttamaan... Lue lisää
Keskustelunavaukset 15.3.2021 Entä jos työntekijät ratkaisisivat itse työhyvinvointiaan nakertavat asiat? Viime kädessä me jokainen olemme itse vastuussa omasta hyvinvoinnistamme. Työhyvinvoinnin osalta tätä vastuuta kuitenkin jaetaan... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 6.11.2020 Muuttuva työelämä vaatii uusia toimintatapoja Työelämä on jatkuvassa muutoksessa ja tänä vuonna koronapandemia on edelleen kiihdyttänyt tätä muutosta. Viime aikoina... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 19.10.2020 Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä Työhyvinvointimuotoilu on luova ja osallistava kehittämisen menetelmä. Tekemällä näkyväksi toimintaympäristömme ja –prosessimme, tunnistamme työyhteisön kehittämisen... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 5.10.2020 Työhyvinvointimuotoilulla tuottavuutta, työhyvinvointia ja loistavia asiakaskokemuksia Laurea on yhdessä Työsuojelurahaston kanssa rakentanut Työhyvinvointimuotoilu-palvelun, jossa palvelumuotoilua hyödyntäen toteutetaan konkreettinen noin puolen vuoden... Lue lisää
1 17.9.2025 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Tekoäly tukee, ihminen päättää – strateginen ennakointi pk-yrityksen kilpailueduksi
2 16.9.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Mielen voimavarat Laureassa – mikä niitä syö, mikä ruokkii?
4 16.9.2025 Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus Pelko syrjinnästä estää hakemasta tukea työpaikalla
6 15.9.2025 Kansainvälisyys, Kestävä tulevaisuus & teknologia Sisäinen johtajuus Agenda 2030:n tavoitteiden ja Inner Development Goals -mallin valossa
1 19.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä
4 5.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilulla tuottavuutta, työhyvinvointia ja loistavia asiakaskokemuksia
6 6.11.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Muuttuva työelämä vaatii uusia toimintatapoja
