Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus 2.6.2025 Työn mielekkyys ja henkilöstön osaamisen kehittäminen Työllä on merkitystä, sillä vietämme työn parissa jopa 1600 tuntia vuosittain (Työterveyslaitos 2024). Työelämän jatkuva... Lue lisää
1 14.4.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Osallistava johtaminen etä- ja hybridityössä – mistä on kyse?
6 7.4.2026 In English, Työelämä & asiantuntijuus The Results of the Partner Meeting of the CeMeWE Project in Riga, Latvia
1 2.6.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Työn mielekkyys ja henkilöstön osaamisen kehittäminen
