Vaikuttava korkeakoulu 13.5.2022 Pienet teot yrityksessä voivat kannustaa henkilöstöä kehittymään Henkilöstö muodostaa yrityksen osaamisresurssin, joka on avainasemassa yrityksen kehittymisessä ja mukautumisessa muuttuvassa liiketoimintaympäristössä. Vaikka yrityksellä... Lue lisää
LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu 29.1.2021 Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea? Jatkuvan oppimisen uudistuksen tavoitteena on mahdollistaa työikäisten osaamisen päivittäminen työuran aikana. Järjestelmän tasolla tarvittaviin uudistuksiin... Lue lisää
1 13.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Miksi traumatisoitunut suojelee usein kaltoin kohdellutta?
2 13.5.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Arviointien automaattinen siirto Canvasista Peppiin – kokemuksia korkeakoulun sisäisestä järjestelmäintegraatiokehittämisestä
3 13.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kestävä tulevaisuus & teknologia, Osallisuus & vastuullisuus Digiopetuksen ja työelämätaito-ohjauksen onnistumisia Digikaverit-hankkeessa
4 12.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Ikääntyneiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen yksinäisyyttä vähentämällä ja liikuntaa lisäämällä
5 11.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kestävä tulevaisuus & teknologia Trauman monet kasvot – sotakokemusten ylisukupolvinen perintö, resilienssi ja arjen suojaava voima
6 11.5.2026 LbD & pedagogiikka Monialaisten AMK-opinnäytetöiden ja TKI-työn välisen yhteistyön kehittäminen Laurean SOTE-alalla
1 29.1.2021 LbD & pedagogiikka, Vaikuttava korkeakoulu Jatkuva oppiminen haastaa työssäkäyvän aikuisen – miten organisaatio voi siinä tukea?
