Hyvinvointi & terveyden edistäminen 14.4.2025 Eri-ikäiset työntekijät terveydenhuollossa – uhka vai mahdollisuus? Eri-ikäiset työntekijät haastavat johtamisen ja työyhteisön dynamiikkaa. Parhaimmillaan eri-ikäiset hoitajat luovat yhdessä turvallisen työyhteisön kulttuurin,... Lue lisää
Keskustelunavaukset 22.5.2024 Eri ikäiset sosiaali- ja terveysalan työntekijät – miten saat heidät pysymään tiimissäsi? Tällä hetkellä yhteiskunnassamme on hoitajapula, toki kyseessä on myös globaali haaste. Seuraavien kymmenen vuoden aikana... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 16.2.2024 Emerithoitajat voimavarana hoitajapulassa Hoitajapula on todettu Suomessa yhteiskunnalliseksi ongelmaksi, jota ratkotaan eri ministeriöiden taholla. Hyvinvointialueiden henkilöstöstä eläköityy lukumääräisesti... Lue lisää
1 11.11.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Muistisairautta sairastavien läheisten päätöksentekoa voidaan tukea tutkimuksen ja koulutuksen avulla
3 11.11.2025 In English, Keskustelunavaukset Strengthening co-operation with multilingual parents: Building trust takes time and requires listening
4 11.11.2025 Kestävä tulevaisuus & teknologia Tuottavuutta ennakoiden – tulevaisuusajattelun hyödyt julkisella sektorilla
5 7.11.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Opintopsykologi kierrättää: Mielen sisäinen vallanjako
6 7.11.2025 In English, Työelämä & asiantuntijuus Navigating the Finnish Business Landscape: Information Priorities and Search Patterns of Future Immigrant Entrepreneurs
2 22.5.2024 Keskustelunavaukset Eri ikäiset sosiaali- ja terveysalan työntekijät – miten saat heidät pysymään tiimissäsi?
3 14.4.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Eri-ikäiset työntekijät terveydenhuollossa – uhka vai mahdollisuus?
