Hyvinvointi & terveyden edistäminen 14.4.2025 Eri-ikäiset työntekijät terveydenhuollossa – uhka vai mahdollisuus? Eri-ikäiset työntekijät haastavat johtamisen ja työyhteisön dynamiikkaa. Parhaimmillaan eri-ikäiset hoitajat luovat yhdessä turvallisen työyhteisön kulttuurin,... Lue lisää
Keskustelunavaukset 22.5.2024 Eri ikäiset sosiaali- ja terveysalan työntekijät – miten saat heidät pysymään tiimissäsi? Tällä hetkellä yhteiskunnassamme on hoitajapula, toki kyseessä on myös globaali haaste. Seuraavien kymmenen vuoden aikana... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 16.2.2024 Emerithoitajat voimavarana hoitajapulassa Hoitajapula on todettu Suomessa yhteiskunnalliseksi ongelmaksi, jota ratkotaan eri ministeriöiden taholla. Hyvinvointialueiden henkilöstöstä eläköityy lukumääräisesti... Lue lisää
1 15.1.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Ensivasteryhmien simulaatiokoulutus yhteistyössä Laurean ja Suomen Punaisen Ristin kanssa: Potilaan hengitysvaikeus
2 13.1.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Arvioinnin äärellä: WorryEscape-hankkeen tavoitteet, toteutus ja tulokset
4 12.1.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kestävä tulevaisuus & teknologia Yksilöllistä ja yhteisöllistä varautumista sähkökatkoihin
6 19.12.2025 In English, Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus IMIB Network Entrepreneurship Coaching that Leaves a Positive Mark
2 22.5.2024 Keskustelunavaukset Eri ikäiset sosiaali- ja terveysalan työntekijät – miten saat heidät pysymään tiimissäsi?
3 14.4.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Eri-ikäiset työntekijät terveydenhuollossa – uhka vai mahdollisuus?
