Hyvinvointi & terveyden edistäminen 14.4.2025 Eri-ikäiset työntekijät terveydenhuollossa – uhka vai mahdollisuus? Eri-ikäiset työntekijät haastavat johtamisen ja työyhteisön dynamiikkaa. Parhaimmillaan eri-ikäiset hoitajat luovat yhdessä turvallisen työyhteisön kulttuurin,... Lue lisää
Keskustelunavaukset 22.5.2024 Eri ikäiset sosiaali- ja terveysalan työntekijät – miten saat heidät pysymään tiimissäsi? Tällä hetkellä yhteiskunnassamme on hoitajapula, toki kyseessä on myös globaali haaste. Seuraavien kymmenen vuoden aikana... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 16.2.2024 Emerithoitajat voimavarana hoitajapulassa Hoitajapula on todettu Suomessa yhteiskunnalliseksi ongelmaksi, jota ratkotaan eri ministeriöiden taholla. Hyvinvointialueiden henkilöstöstä eläköityy lukumääräisesti... Lue lisää
1 8.5.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus Miten kehittää hanketoimijoiden eettistä ajattelua ja eettistä toimijuutta osana kansainvälistä hanketyötä?
4 7.5.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Itävallan sairaanhoidon kliinisten asiantuntijoiden osallisuus hoitotyöhön: vertailu Suomen käytänteisiin
5 7.5.2025 Työelämä & asiantuntijuus Peloton työilmapiiri – Miten lisätä psykologista turvallisuutta hanketyössä?
6 7.5.2025 Työelämä & asiantuntijuus Innovaatioportfoliot ekosysteemityön tukena – Kokemuksia SERkut- ja KauKo-hankkeista
2 22.5.2024 Keskustelunavaukset Eri ikäiset sosiaali- ja terveysalan työntekijät – miten saat heidät pysymään tiimissäsi?
3 14.4.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Eri-ikäiset työntekijät terveydenhuollossa – uhka vai mahdollisuus?
