Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus 2.6.2025 Työn mielekkyys ja henkilöstön osaamisen kehittäminen Työllä on merkitystä, sillä vietämme työn parissa jopa 1600 tuntia vuosittain (Työterveyslaitos 2024). Työelämän jatkuva... Lue lisää
Työelämä & asiantuntijuus 8.5.2025 Henkilöstön sitouttaminen kiinteistönvälitysalalla Tulevaisuussuuntautunut projektijohtaminen -YAMK-koulutus Laureassa luo vahvan pohjan ymmärtää nykyaikaisen työelämän muutoksia, kehittämistä ja ihmislähtöistä johtamista.... Lue lisää
Työelämä & asiantuntijuus 14.3.2025 Laurea kehittää henkilöstön työoloja ja uramahdollisuuksia Laurea-ammattikorkeakoulu (Laurea) on sitoutunut edistämään toimivaa, oikeudenmukaista ja innostavaa työympäristöä koko henkilöstöllemme. Henkilöstömme on monimuotoista... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 9.12.2024 Johtaminen työhyvinvoinnin edistäjänä Johtaminen vaikuttaa työhyvinvointiin ja jokaisen työntekijän yksilöllinen työhyvinvoinnin kokemus vaikuttaa siihen, mitä johtamiselta odotetaan ja... Lue lisää
Rehtorin blogi 8.8.2023 Lukuvuoden avajaiset avaa yhteisöllisesti korkeakoulun uuden työkauden Vaikka korkeakoulun toiminta ei ole missään vaiheessa kesällä kokonaan pysähtynyt, palaa valtaosa henkilöstöstä vapaajaksoiltaan ja... Lue lisää
1 17.4.2026 Kansainvälisyys, Työelämä & asiantuntijuus Benchmarking-matkalla TKI-työ lähentää ja näkökulmat avartuvat
2 17.4.2026 Kansainvälisyys, Kestävä tulevaisuus & teknologia Yhteiskehittämällä turvallisempia oppimisympäristöjä
3 17.4.2026 Työelämä & asiantuntijuus Uusi oppimisen aika ja organisaatioiden kyky uudistua jatkuvan muutoksen keskellä – ”Kun osaaminen ei riitä eliniäksi”
4 17.4.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Tulevaisuuden oppiminen palveluna uudistaa organisaatioita, ammattikorkeakouluja ja niiden yhteistyötä
3 2.6.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Työn mielekkyys ja henkilöstön osaamisen kehittäminen
