Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus 2.6.2025 Työn mielekkyys ja henkilöstön osaamisen kehittäminen Työllä on merkitystä, sillä vietämme työn parissa jopa 1600 tuntia vuosittain (Työterveyslaitos 2024). Työelämän jatkuva... Lue lisää
Työelämä & asiantuntijuus 8.5.2025 Henkilöstön sitouttaminen kiinteistönvälitysalalla Tulevaisuussuuntautunut projektijohtaminen -YAMK-koulutus Laureassa luo vahvan pohjan ymmärtää nykyaikaisen työelämän muutoksia, kehittämistä ja ihmislähtöistä johtamista.... Lue lisää
Työelämä & asiantuntijuus 14.3.2025 Laurea kehittää henkilöstön työoloja ja uramahdollisuuksia Laurea-ammattikorkeakoulu (Laurea) on sitoutunut edistämään toimivaa, oikeudenmukaista ja innostavaa työympäristöä koko henkilöstöllemme. Henkilöstömme on monimuotoista... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 9.12.2024 Johtaminen työhyvinvoinnin edistäjänä Johtaminen vaikuttaa työhyvinvointiin ja jokaisen työntekijän yksilöllinen työhyvinvoinnin kokemus vaikuttaa siihen, mitä johtamiselta odotetaan ja... Lue lisää
Rehtorin blogi 8.8.2023 Lukuvuoden avajaiset avaa yhteisöllisesti korkeakoulun uuden työkauden Vaikka korkeakoulun toiminta ei ole missään vaiheessa kesällä kokonaan pysähtynyt, palaa valtaosa henkilöstöstä vapaajaksoiltaan ja... Lue lisää
2 30.6.2025 Kestävä tulevaisuus & teknologia Jatkuvan oppimisen johtaminen SURE-mallilla pk-vientiyrityksissä
3 27.6.2025 Työelämä & asiantuntijuus Oppiminen työelämässä kulttuurihistoriallisen toiminnan teorian avulla
4 27.6.2025 Kestävä tulevaisuus & teknologia Tulevaisuuden IT-osaaminen: miten korkeakoulutus vastaa työelämän muuttuviin tarpeisiin?
5 26.6.2025 Kansainvälisyys, Työelämä & asiantuntijuus Tarinankerrontaa, aitoja kokemuksia ja tekoälyä – Career Guidance Summit paneutui ajankohtaisiin teemoihin
6 26.6.2025 Keskustelunavaukset Ennakointi, ennustaminen vai valistunut arvaus? Tekoälyn aikakauden paradoksi tulevaisuudesta
6 2.6.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Työn mielekkyys ja henkilöstön osaamisen kehittäminen