Työelämä & asiantuntijuus 27.6.2025 Oppiminen työelämässä kulttuurihistoriallisen toiminnan teorian avulla Nordic-Baltic ISCAR -konferenssin järjesti kesäkuussa 2025 Ruotsin Trollhättanissa sijaitseva University West (Högskolan Trollhättan). Konferenssin teemana... Lue lisää
Keskustelunavaukset 7.5.2025 Dalši, prosim – erityisopetusta Prahan keväässä Kirkkaana kukkivat kirsikkapuut, turistitungoksesta notkuva Kaarlensilta, kuohuva olut ja kaahaavat Škodat – niistä oli rakennettu... Lue lisää
Työelämä & asiantuntijuus 29.4.2025 Tunteet myönteisen organisaatiomuutoksen mahdollistajana Organisaatiot eivät muutu vain rakenteiltaan ja toimintavoiltaan. Organisaatiomuutokset aiheuttavat aina tärkeitä tunnekokemuksia, joita onnistuneesti käsittelemällä... Lue lisää
Keskustelunavaukset 7.10.2024 Työelämän kestävyysmurros – mikä on minun kädenjälkeni? Työpaikoilla tehdään jatkuvasti päätöksiä ja valintoja, jotka vaikuttavat ympäristöön, ihmisiin ja talouteen. Kestävä kehitys on... Lue lisää
Keskustelunavaukset 24.6.2024 Vastavuoroisuus tuo liikettä innovaatioekosysteemiin Tässä blogissa kuvataan innovaatioekosysteemin kehittämistä ManagiDiTH-hankkeelle projektijohtamisen työkaluja ja toimintatapoja hyödyntäen osana projektijohtamisen opinnon LbD... Lue lisää
1 27.4.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus DigiEsgo-koulutus vastasi taloushallinnon asiantuntijan uusiin osaamistarpeisiin
3 24.4.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Työntekijäkokemus – uudistuvan työelämän keskiössä?
4 23.4.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Osallisuus & vastuullisuus Kestävän kasvun keinot tukevat yrityksiä liiketoiminnan uudelleenajattelussa
5 23.4.2026 Kansainvälisyys, LbD & pedagogiikka, Työelämä & asiantuntijuus Työelämälähtöiset mikrosuoritteet viestintäosaamisen varmentamisessa: Ammatillinen toimijuus keskiössä
6 23.4.2026 Osallisuus & vastuullisuus Osalliseksi (työ)elämään – kokemuksia ja ajatuksia täsmätyökyvystä
2 11.6.2021 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Itsensä johtamisen sparrausta pandemia-aikana
