Keskustelunavaukset 30.3.2021 Ketterä strategia, pandemia ja tulevaisuuden aluekehitys Laureassa siirryimme uudenlaiseen strategiaan vuoden 2019 aikana. Uusi ketterä strategia on osoittautunut toimivaksi ajassa, jossa... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 22.3.2021 Hankeyhteistyökysely TKI-prosessin ja osaamisen kehittämisen tukena Toimintojen kehittäminen palautteen perusteella on olennainen osa laadukasta organisaatiokulttuuria. Vuoden 2021 alusta alkaen Laurea on... Lue lisää
Rehtorin blogi 9.2.2021 Strategia korkeakoulun johtamisen lähteenä ja välineenä Korkeakoulun johtaminen ilman strategiaa olisi miltei mahdotonta. Strategia ohjaa vahvasti korkeakoulun johtamista lukuun ottamatta mahdollisia... Lue lisää
Rehtorin blogi 2.2.2021 Suunnitelmallisuus korkeakoulun johtamisessa Sanotaan, että hyvin suunniteltu on puoliksi tehty. Korkeakoulun toiminnan tulee olla nykyään yhä ketterämpää, jotta... Lue lisää
Rehtorin blogi 19.1.2021 Eettinen toimintaohjeisto ohjaamassa korkeakoulun johtamista Ammattikorkeakoulujen toimintaa ohjaavan ammattikorkeakoululain (3 §) mukaan ammattikorkeakouluyhteisöllä tarkoitetaan yhteisöä, johon kuuluvat ammattikorkeakoulun opettajat, muu... Lue lisää
1 26.4.2024 Vaikuttava korkeakoulu Hyvinvoinnin teemavuosi: Työhyvinvointia edistäviä tekijöitä tietotyöläisen arjessa
2 25.4.2024 Vaikuttava korkeakoulu Hyvinvoinnin teemavuosi: Kehittämisehdotukset kirjoitusretriitin jälkeen
4 24.4.2024 Digitaalinen yhteiskunta, In English Towards the co-design, assessment, and validation of trustworthy AI within the MANOLO project
6 22.4.2024 Keskustelunavaukset Laatua ja sujuvuutta palliatiiviseen hoitotyöhön: VaKe Kotisairaalan hoitopolun kuvaus
1 22.3.2021 Vaikuttava korkeakoulu Hankeyhteistyökysely TKI-prosessin ja osaamisen kehittämisen tukena
2 7.1.2021 Vaikuttava korkeakoulu Oman työn strategiaprosessi – asiakassuuntautuneisuuden kehittäminen – kuvaus kehittämisprosessin toteuttamisesta Laurean palveluyksikössä