Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus 24.4.2026 Työntekijäkokemus – uudistuvan työelämän keskiössä? Hybridityö, teknologia ja ihmisten kasvavat odotukset muokkaavat työelämän suuntaa ja haastavat organisaatioita uudistumaan. Menestyvät organisaatiot... Lue lisää
Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus 25.3.2026 Työntekijäkeskeinen organisaatio – mitä se tarkoittaa ja miksi se kannattaa? Työntekijäkeskeisyys on noussut organisaatioiden strategiseksi kilpailutekijäksi. Hybridityö haastaa yhteisöllisyyden ja innovoinnin, ja siksi työntekijäkokemuksen vahvistaminen... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 6.11.2020 Muuttuva työelämä vaatii uusia toimintatapoja Työelämä on jatkuvassa muutoksessa ja tänä vuonna koronapandemia on edelleen kiihdyttänyt tätä muutosta. Viime aikoina... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 19.10.2020 Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä Työhyvinvointimuotoilu on luova ja osallistava kehittämisen menetelmä. Tekemällä näkyväksi toimintaympäristömme ja –prosessimme, tunnistamme työyhteisön kehittämisen... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 5.10.2020 Työhyvinvointimuotoilulla tuottavuutta, työhyvinvointia ja loistavia asiakaskokemuksia Laurea on yhdessä Työsuojelurahaston kanssa rakentanut Työhyvinvointimuotoilu-palvelun, jossa palvelumuotoilua hyödyntäen toteutetaan konkreettinen noin puolen vuoden... Lue lisää
1 3.6.2026 Kansainvälisyys, Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus Datanhallinta arjen projektijohtamisena: kehittämiskokeilu ENACT-hankkeessa
3 1.6.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Kolme näkökulmaa ennakointiin – miten organisaatio rakentaa tulevaisuusvalmiuttaan?
4 1.6.2026 Rehtorin blogi Ammattikorkeakoulu kansainvälisesti kilpailukykyisenä työelämäkorkeakouluna palvelee yhteiskuntaa
6 29.5.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Opintopsykologi kierrättää: Trauma pakenee kategorisointia
1 19.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä
2 5.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilulla tuottavuutta, työhyvinvointia ja loistavia asiakaskokemuksia
3 6.11.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Muuttuva työelämä vaatii uusia toimintatapoja
4 25.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Työntekijäkeskeinen organisaatio – mitä se tarkoittaa ja miksi se kannattaa?
5 24.4.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Työntekijäkokemus – uudistuvan työelämän keskiössä?
