-
Laurean HR edistää korkeakoulun kasvua monimuotoiseksi kansainväliseksi työyhteisöksi
Mika Launikari22.11.2023 Eriika Rieppo22.11.2023 Miika Mäki-Torkko22.11.2023 Asiantuntijoiden rekrytointi ulkomailta ja kansainväliseen yhteistyöhön osallistuminen on aina…
-
Älylasit – uusi teknologia hoitotyön koulutukseen
Minna Nikula22.11.2023 Pia Lahtinen22.11.2023 Anna Ojala22.11.2023 Pirjo Huikko22.11.2023 Laureassa käynnistettiin tammikuussa 2023 ÄLYSTI -hanke (Älylasit…
-
Miten sairaanhoitajakoulutuksen aikana voidaan tukea opiskelijaa uran alkuun ja sen aikaiseen työtyytyväisyyteen -pohdintoja RENE-symposiumin jälkeen
Liisa Ranta21.11.2023 Nuorten sairaanhoitajien tyytymättömyys työhön on lisääntynyt. Työhyvinvoinnin tukemisen ja perehdytyksen, työnohjauksen heikko toteutuminen…
-
Korkeakoulun osaamispääoma ja henkilöstön osaamisen johtaminen
Mika Launikari21.11.2023 Laurea-ammattikorkeakoulun menestystekijänä on uudistumiskykyinen työyhteisö, jossa korostuvat henkilöstön hyvinvointi ja osaamisen jatkuva kehittäminen…
-
Korkeakoulun liiketoiminnan kasvu on vahvasti kansainvälistä
Jouni Koski21.11.2023 Ammattikorkeakoululain mukaisesti (4 §) ammattikorkeakoulun tehtävänä on antaa työelämän ja sen kehittämisen vaatimuksiin…
Journal