Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu 30.1.2023 Kestävää hanketiimityöskentelyä Mitä syntyy, kun erilaisissa koulutusorganisaation rooleissa työskentelevät tuodaan yhteen toteuttamaan pikakurssia pk-yrittäjälle niinkin laajasta aiheesta... Lue lisää
Keskustelunavaukset 25.11.2022 Mikrokursseilla tehoa pk-yritysten osaamisen kehittämiseen Osaamisen kehittäminen on haasteellista erityisesti pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Vaikka osaamisen kehittämisen tarve onkin tunnistettu,... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 26.10.2022 Mikro-oppiminen osaksi yritysten osaamisen johtamista – Kokemuksia mikrokurssien kehittämistyöstä Pienten ja keskisuurten yritysten johto on yleisesti kiinnostunut tarjoamaan mahdollisuuksia henkilöstön osaamisen kehittymiseen. Yritykset tietävät,... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 2.6.2022 Mikro-oppimisella ja valmennuksilla edistetään yritysten vihreää siirtymää ja muutoshallintaa ESR-rahoitteinen MUUVO Muutosvoimaa osaamisesta -hanke (2021-2023) edistää pienten ja keskisuurten yritysten muutoshallinnan ja vihreän siirtymän... Lue lisää
1 16.12.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Kuusi kulmakiveä, jotka tekivät WorryEscape-hankkeesta onnistuneen
3 15.12.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Opintopsykologi kierrättää: Elämä on kyyti, ei projekti
4 15.12.2025 Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus Kahtiajakautunut vastuullisuuskeskustelu hidastaa ruoan kiertotaloutta Suomessa
6 11.12.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, In English Clinical Leadership in Nursing –Development of Competency Framework
2 26.10.2022 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Mikro-oppiminen osaksi yritysten osaamisen johtamista – Kokemuksia mikrokurssien kehittämistyöstä
3 2.6.2022 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Mikro-oppimisella ja valmennuksilla edistetään yritysten vihreää siirtymää ja muutoshallintaa
