Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu 30.1.2023 Kestävää hanketiimityöskentelyä Mitä syntyy, kun erilaisissa koulutusorganisaation rooleissa työskentelevät tuodaan yhteen toteuttamaan pikakurssia pk-yrittäjälle niinkin laajasta aiheesta... Lue lisää
Keskustelunavaukset 25.11.2022 Mikrokursseilla tehoa pk-yritysten osaamisen kehittämiseen Osaamisen kehittäminen on haasteellista erityisesti pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Vaikka osaamisen kehittämisen tarve onkin tunnistettu,... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 26.10.2022 Mikro-oppiminen osaksi yritysten osaamisen johtamista – Kokemuksia mikrokurssien kehittämistyöstä Pienten ja keskisuurten yritysten johto on yleisesti kiinnostunut tarjoamaan mahdollisuuksia henkilöstön osaamisen kehittymiseen. Yritykset tietävät,... Lue lisää
Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu 2.6.2022 Mikro-oppimisella ja valmennuksilla edistetään yritysten vihreää siirtymää ja muutoshallintaa ESR-rahoitteinen MUUVO Muutosvoimaa osaamisesta -hanke (2021-2023) edistää pienten ja keskisuurten yritysten muutoshallinnan ja vihreän siirtymän... Lue lisää
1 18.12.2024 Avoimuus & vastuullisuus, Vaikuttava korkeakoulu Vaikuttava uraohjauksen ja työelämäneuvonnan kehittämistyö todentuu mittari- ja seurantatiedon avulla
5 17.12.2024 Avoimuus & vastuullisuus, In English Laurea Transformative Skills Impact Assessment Model (TSIAM) for RDI Projects: the Erasmus+ Project JeS (Social Services) as an Example
6 17.12.2024 Vaikuttava korkeakoulu Hoitotieteen postdoc -tutkijat sote-alan tulevaisuutta muotoilemassa
2 2.6.2022 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Mikro-oppimisella ja valmennuksilla edistetään yritysten vihreää siirtymää ja muutoshallintaa
3 26.10.2022 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Mikro-oppiminen osaksi yritysten osaamisen johtamista – Kokemuksia mikrokurssien kehittämistyöstä
