Keskustelunavaukset 20.3.2023 Ajatuksia kansainvälisestä osaamisesta – Erillinen taito vai jotain muuta? Koko sen ajan, kun olen toiminut koulutuksen ja työelämän kansainvälistymiseen liittyvissä työtehtävissä 1990-luvun puolivälistä lähtien,... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 13.3.2023 Tasa-arvo, moninaisuus ja osallisuus Laureassa – mihin ollaan menossa? Laurea on mukana InCITIES-hankkeessa, jonka osana kartoitetaan korkeakoulun tasa-arvoon, moninaisuuteen ja osallisuuteen (niin kutsutut EDI-asiat... Lue lisää
Avoimuus & vastuullisuus 13.3.2023 Tasa-arvo, moninaisuus ja osallisuus Laureassa – missä mennään? Laurea on mukana InCITIES-hankkeessa, jonka yhtenä osana kartoitetaan tasa-arvoon, moninaisuuteen ja osallisuuteen (niin kutsutut EDI-asiat,... Lue lisää
1 18.6.2026 In English, Kansainvälisyys, Osallisuus & vastuullisuus Co-creating Inclusive Mobility Possibilities and EDI Awareness in PIONEER!
2 18.6.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Kohti objektiivista ja yhdenmukaista osaamisen arviointia
3 18.6.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Kyläturvallisuuspöydät vahvistavat kylien ja viranomaisten yhteistyötä
4 18.6.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Oluen tuotannon sivuvirta voi olla kosmetiikkateollisuuden yllättävä aarre
5 18.6.2026 Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus Työtä muokkaamalla työkyky käyttöön
6 18.6.2026 Kansainvälisyys, LbD & pedagogiikka Uusi pedagoginen kokeilu: AMK- ja YAMK-opiskelijat oppimassa yhdessä monialaisia simuloituja terveysalan tilanteita
1 27.3.2023 Avoimuus & vastuullisuus Moninaisuus ja inklusiivisuus hyvinvoivan ja menestyvän organisaation kulmakivinä
2 9.1.2024 Keskustelunavaukset TREENI – Työelämän yhteistreenit -hanke kutsuu edistämään nuorten työelämäpolkuja ja työyhteisöjen monimuotoisuutta
3 20.3.2023 Keskustelunavaukset Ajatuksia kansainvälisestä osaamisesta – Erillinen taito vai jotain muuta?
5 13.3.2023 Avoimuus & vastuullisuus Tasa-arvo, moninaisuus ja osallisuus Laureassa – mihin ollaan menossa?
6 2.9.2025 Työelämä & asiantuntijuus Muutosjohtaminen edellyttää psykologisesti turvallista ja moninaisuutta arvostavaa organisaatiokulttuuria
