Digitaalinen yhteiskunta 5.10.2020 Teknologia tukemassa oppijan motivaatiota ja osaamisen kehittymistä – käyttökokemuksia Vuolearning-oppimisalustasta Urbaania kasvua Vantaa -hankkeessa on hyödynnetty Vuolearning-oppimisalustaa osana hankkeen pk-yrityksille tarjoamia koulutuksia ja valmennuksia. Keskeinen... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 29.9.2020 Tsemppaa, innosta, ohjaa – toimijoiden näkemyksiä erityisnuorten liikunnallisen elämäntavan edistämiseksi ja edellytysten turvaamiseksi URN http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020092976168 Lue lisää
Keskustelunavaukset 14.2.2020 Hallitsetko työaikaasi vai hallitseeko työ aikaasi? Mihin tämä aika taas meni? En kyllä ehtinyt tehdä sitä, mitä piti. Kaikki aika meni... Lue lisää
Onnistuva opiskelija 13.12.2019 Laurea-ammattikorkeakoulun opinnäytetyö yhdistää leikin ja toiminnallisuuden Perthesin taudin kuntoutukseen Fysioterapeuttiopiskelijat Anita Alarousu ja Karoliina Matero ovat suunnitelleet ja toteuttaneet opinnäytetyönään kotiharjoitteluvideoita Suomen Perthes Ry... Lue lisää
1 26.8.2026 Rehtorin blogi Laurea-ammattikorkeakoulu lupasi kolmannelle sektorille 35 harjoittelijaa korostaen uniikin korkeakoulupedagogiikan (Learning by Developing) ja aluekehitystyön vahvaa kytkentää
2 25.8.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus Osaanko, kelpaanko, saanko valita? Merkityksellisen harrastamisen kysymyksiä
4 25.8.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Ovi unelmiin – kohtaamisia Kohtaamistaiteen äärellä tuutorohjauksessa
6 24.8.2026 In English, Työelämä & asiantuntijuus As artificial intelligence becomes more efficient, human interaction becomes a paid add-on
4 13.12.2019 Onnistuva opiskelija Laurea-ammattikorkeakoulun opinnäytetyö yhdistää leikin ja toiminnallisuuden Perthesin taudin kuntoutukseen
5 29.9.2020 Vaikuttava korkeakoulu Tsemppaa, innosta, ohjaa – toimijoiden näkemyksiä erityisnuorten liikunnallisen elämäntavan edistämiseksi ja edellytysten turvaamiseksi
6 30.4.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Motivoiva johtaminen: Esihenkilön rooli työyhteisön osaamisen kehittämisessä
