Avoimuus & vastuullisuus 17.9.2024 Osatyökykyisten rekrytointi tyssää tiedon puutteeseen: Tietämättömyys ja byrokratian pelko taustalla Osatyökykyiset halutaan mukaan väkevämmin suomalaiseen työvoimaan. Osatyökykyisten sitouttamisen työelämään on sanottu täydentävän Suomen työntekijävajetta. Silti... Lue lisää
Keskustelunavaukset 14.2.2024 Suoraan työhaastatteluun ilman työnhakua? – HarkkaFesteillä järjestettiin yli 20 työhaastattelua Opiskelijoilla on tyypillinen ongelma: osaamista ja kiinnostusta on, mutta se ei näy CV:ssä ja hakemuksessa,... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 20.8.2021 Suomalaisyritykset ja osaajapula – Kansainvälisten osaajien rekrytointi Suomessa asuvat korkeasti koulutetut kansainvälisten osaajat kokevat osaamistaan vastaavan työpaikan löytämisen haasteelliseksi. Samanaikaisesti monet suomalaisyritykset... Lue lisää
Keskustelunavaukset 28.8.2020 Missä olet, sote-alan headhunter? Sosiaali- ja terveysalalla on työntekijäpula. Niin on koodauspuolellakin. Näitä aloja erottaa toki moni asia, mutta... Lue lisää
Kehittyvä kollega 16.12.2019 Sometaduuniin -hankkeessa kehitettiin virtuaalisia kohtaamisia – hyödynnä ideat työssäsi Tässä artikkelissa kuvataan Sometaduuniin-hankkeessa kehitettyjä virtuaalisen kohtaamisen malleja ja näiden hyödyntämisen mahdollisuuksia erilaissa korkeakouluyhteyksissä.Sometaduuniin-hankkeessa haettiin... Lue lisää
4 4.11.2024 Vaikuttava korkeakoulu Yhteiskehittämisen osaamisella työhyvinvointia ja tuottavuutta logistiikka-alalle
2 16.12.2019 Kehittyvä kollega Sometaduuniin -hankkeessa kehitettiin virtuaalisia kohtaamisia – hyödynnä ideat työssäsi
3 20.8.2021 Vaikuttava korkeakoulu Suomalaisyritykset ja osaajapula – Kansainvälisten osaajien rekrytointi
4 14.2.2024 Keskustelunavaukset Suoraan työhaastatteluun ilman työnhakua? – HarkkaFesteillä järjestettiin yli 20 työhaastattelua
5 17.9.2024 Avoimuus & vastuullisuus Osatyökykyisten rekrytointi tyssää tiedon puutteeseen: Tietämättömyys ja byrokratian pelko taustalla
