Keskustelunavaukset 19.8.2024 IT-alan osuus maailman kasvihuonepäästöistä on 2–5 %: siksi vihreä koodaaminen ja vihreä IT! Digitaalisuuden lisääminen on keskeinen vihreän siirtymän keino, jolla kasvihuonepäästöjä pyritään vähentämään. Digitaalisuuden lisääntyminen kuitenkin myös... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 27.6.2024 Kansainvälisiä yhteistyömahdollisuuksia kartoittamassa humanitäärisen työn viikoilla Humanitarian Networks and Partnerships Week (HNPW) on kansainvälinen tapahtuma, joka kokoaa yhteen humanitaarisen alan asiantuntijat,... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 16.2.2024 Ukraine Forum 2023: Ukrainan puolustussodan opit väestönsuojelun ja siviilipuolustuksen kannalta Laurea-ammattikorkeakoulu järjesti 23.11.2023 yhdessä Sisäministeriön kanssa Ukraine Forum –seminaarin osana Suomen puheenjohtajuuskautta Itämeren valtioiden neuvostossa... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 6.2.2024 ResLab vahvistaa yhteiskunnallista resilienssiä toivottavia tulevaisuuksia rakentamalla Resilienssiä on erityisesti käsitelty COVID-19-pandemian sekä Ukrainan puolustussodan yhteydessä. Resilienssi käsitetään kansantajuisesti kriisikestävyytenä, mutta se... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 12.9.2023 Muuttuva toimintaympäristö haastaa kehittämään ja mittaamaan pk-yritysten tiedolla johtamista Suorituskyky, resilienssi ja elinvoima ovat pk-yrityksen kehittymisen ja markkinoilla säilymisen menestystekijöitä. Toimintaympäristön jatkuva muutos, Covid-19... Lue lisää
1 20.1.2025 Työelämä & asiantuntijuus Reppuongelma avaimena ihmisen arkielämän käyttäytymisen ymmärtämisessä
3 17.1.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, LbD & pedagogiikka Kehittämistyö työtehtävien tarkastelemiseksi ja muotoilemiseksi ikääntyneiden palveluyksiköissä
5 13.1.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Opintopsykologi kierrättää: Uupuneena ei-kenenkään-maalla
5 12.9.2023 Vaikuttava korkeakoulu Muuttuva toimintaympäristö haastaa kehittämään ja mittaamaan pk-yritysten tiedolla johtamista
6 11.6.2021 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Itsensä johtamisen sparrausta pandemia-aikana
