Työelämä & asiantuntijuus 13.2.2025 Eri-ikäisten vahvuudet ja yhteistyö työelämän muutoksessa Työelämän muuttuessa eri-ikäisten työntekijöiden osaaminen, taidot ja kokemukset nousevat entistä tärkeämmiksi organisaatioiden menestyksen kannalta. Sukupolvien... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 18.4.2024 Osaamisen ja tietotaidon jakamista sukupolvien välillä – sosionomiopiskelijoiden ajatuksia Nuorten ja vanhojen ihmisten maailmat jakautuvat usein omiksi todellisuuksikseen, jotka eivät kohtaa toisiaan esimerkiksi ajatusmaailmoiltaan,... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 23.3.2023 Lisää ikäpolvien tajua: Mitä hyvinvointiyrittäjän tulisi tietää senioriasiakkaistaan? Dallaten-hankkeen kohde-, kumppani- tai asiakasryhmiä ovat yli 65-vuotiaat pääkaupunkiseudulla asuvat ihmiset. Toimijat ovat liikunta- ja... Lue lisää
1 25.2.2026 Keskustelunavaukset Kun apu ei tule heti – kyläyhteisö ja yksilö turvallisuuden ja varautumisen perustana
2 24.2.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia, Työelämä & asiantuntijuus Kohti vantaalaista innovaatiokiihdyttämöä – alueellisten yritysten ja oppilaitosten vahvaa yhteistyötä edistämässä Vantaalla
3 12.2.2026 In English, Kansainvälisyys Internationalization as strategic and human partnerships – experiences with Paraguay
4 12.2.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Kestävä tulevaisuus & teknologia Hannes-myrsky muistutti kylien haavoittuvuudesta – ja yhteisöllisen varautumisen voimasta
5 11.2.2026 Työelämä & asiantuntijuus Ammattikorkeakoulut osaamisen uudistajina – pienet osaamiskokonaisuudet osaamisen vahvistajina
2 23.3.2023 Vaikuttava korkeakoulu Lisää ikäpolvien tajua: Mitä hyvinvointiyrittäjän tulisi tietää senioriasiakkaistaan?
3 18.4.2024 Vaikuttava korkeakoulu Osaamisen ja tietotaidon jakamista sukupolvien välillä – sosionomiopiskelijoiden ajatuksia
