Työelämä & asiantuntijuus 13.2.2025 Eri-ikäisten vahvuudet ja yhteistyö työelämän muutoksessa Työelämän muuttuessa eri-ikäisten työntekijöiden osaaminen, taidot ja kokemukset nousevat entistä tärkeämmiksi organisaatioiden menestyksen kannalta. Sukupolvien... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 18.4.2024 Osaamisen ja tietotaidon jakamista sukupolvien välillä – sosionomiopiskelijoiden ajatuksia Nuorten ja vanhojen ihmisten maailmat jakautuvat usein omiksi todellisuuksikseen, jotka eivät kohtaa toisiaan esimerkiksi ajatusmaailmoiltaan,... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 23.3.2023 Lisää ikäpolvien tajua: Mitä hyvinvointiyrittäjän tulisi tietää senioriasiakkaistaan? Dallaten-hankkeen kohde-, kumppani- tai asiakasryhmiä ovat yli 65-vuotiaat pääkaupunkiseudulla asuvat ihmiset. Toimijat ovat liikunta- ja... Lue lisää
1 4.12.2025 Kestävä tulevaisuus & teknologia FUTU4U-hankkeessa kehitetty työpajakonsepti vahvistaa nuorten tulevaisuusajattelua ja yhteiskunnallista osallisuutta
2 3.12.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Työelämä & asiantuntijuus Opiskelijat ja yritykset kehittivät kestävää kosmetiikkaa – FarKos-hankkeen opit
3 3.12.2025 Osallisuus & vastuullisuus, Työelämä & asiantuntijuus Uudistavaa johtajuutta inhimillisyyden ja humaanisuuden voimalla
4 3.12.2025 Hyvinvointi & terveyden edistäminen Opintopsykologi kierrättää: Odotushorisontti voi muuttaa menneen
5 2.12.2025 Työelämä & asiantuntijuus Laurea Certified Project Manager – verkkokurssi, joka perehdyttää ja vahvistaa projektipäällikön projektiosaamista TKI-hankkeissa
6 2.12.2025 Rehtorin blogi Ikäsertifikaatti kertoo, että kaikkien yhteisessä korkeakoulussa arvostetaan toisia ja kohdellaan kaikkia tasavertaisesti
2 23.3.2023 Vaikuttava korkeakoulu Lisää ikäpolvien tajua: Mitä hyvinvointiyrittäjän tulisi tietää senioriasiakkaistaan?
3 18.4.2024 Vaikuttava korkeakoulu Osaamisen ja tietotaidon jakamista sukupolvien välillä – sosionomiopiskelijoiden ajatuksia
