Vaikuttava korkeakoulu 18.12.2024 Valmentava johtaminen työhyvinvoinnin lisääjänä Valmentava johtaminen on ajankohtainen tapa mieltää johtamista. Valmentavalla johtamisella tarkoitetaan muun muassa jatkuvaa oppimista hyödyntävää... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 9.12.2024 Johtaminen työhyvinvoinnin edistäjänä Johtaminen vaikuttaa työhyvinvointiin ja jokaisen työntekijän yksilöllinen työhyvinvoinnin kokemus vaikuttaa siihen, mitä johtamiselta odotetaan ja... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 27.11.2024 Jatkuvan oppimisen vaade – uhkia ja mahdollisuuksia Avoimen korkeakouluopetuksen päivät järjestettiin Joensuussa ja päivien teemana oli työelämä ja jatkuva oppiminen sekä ohjaaminen,... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 19.11.2024 Erään työavioliiton tarina Sosiaalisessa mediassa leviää hauskoja videoita hashtageilla #workbestie joissa ylistetään työbestistä. Hashtagin #twopersonjob takaa löytyy videoita,... Lue lisää
Vaikuttava korkeakoulu 7.10.2024 Työyhteisötaidot työhyvinvoinnin tukipilarina Työyhteisötaidot tulevat näkyviksi ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa ja keskinäisessä toiminnassa. Ne vaikuttavat vahvasti niin yksilöllisesti kuin... Lue lisää
2 13.3.2026 Kestävä tulevaisuus & teknologia Eettisesti kestävän innovaation edellytykset: Etiikka, lainsäädäntö ja aineistonhallinta tekoälyä hyödyntävässä ENACT-hankkeessa
4 10.3.2026 In English, Kansainvälisyys “Together Towards a Hope-Centred Future Working Life”, Laurea International Week 2026 was full of action!
5 6.3.2026 Hyvinvointi & terveyden edistäminen, Osallisuus & vastuullisuus Stigmaa hälventämässä – kurkistus nuorten järjestämään peli-iltaan
6 6.3.2026 In English, Keskustelunavaukset Impact-Focused Entrepreneurship (IFE) Module Piloted in Jaipur, Rajasthan
1 19.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilu osallistamisen ja työhyvinvoinnin kehittäjänä
4 16.5.2024 Vaikuttava korkeakoulu Ammatillisen identiteetin vahvistaminen sote-alalla -Mitä väliä sillä on?
5 14.10.2021 Vaikuttava korkeakoulu Sairaanhoitajien jaksamista koetellaan – työn veto- ja pitovoima on heikentynyt
6 5.10.2020 Digitaalinen yhteiskunta, Vaikuttava korkeakoulu Työhyvinvointimuotoilulla tuottavuutta, työhyvinvointia ja loistavia asiakaskokemuksia
